单选题对怀孕(  )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A3B5C7D8

单选题
对怀孕(  )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A

3

B

5

C

7

D

8


参考解析

解析:
《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。夜班劳动一般是指在当日22点至次日6点时间,从事劳动或者工作。

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对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.9B.7C.5D.3

我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.三B.四C.七D.五

对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6B 7C 8

对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。 A、夜班劳动B、任何劳动C、适当劳动D、一般劳动

根据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 五B 六C 七D 八

对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.7D.8

根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.7D.8

对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A6B7C8

对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、6个月B、7个月C、8个月

对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其()A、工作B、延长工作时间C、睡觉D、夜班劳动

下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。A、4个月B、5个月C、7个月

依据《劳动法》,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、2个月B、5个月C、7个月D、3个月

对于怀孕几个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动?()A、6个月B、7个月C、8个月

对怀孕几个月以上的女职工,不得延长工作时间,不得安排夜班劳动()。A、怀孕5个月以上B、怀孕6个月以上C、怀孕7个月以上D、怀孕8个月以上

我国的《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3个月B、5个月C、7个月D、8个月

我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、三B、四C、七D、五

《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3B、5C、7D、8

对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3B、5C、7D、8

我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、8个月B、7个月C、5个月D、3个月

对怀孕()以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。A、7个月B、8个月C、9个月D、10个月

单选题对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A6B7C8

判断题对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A对B错

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