参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。A、停工留薪期内工资福利待遇B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费C、5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金D、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用
参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。
- A、停工留薪期内工资福利待遇
- B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费
- C、5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金
- D、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用
相关考题：
新工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付的项目是()。 A.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金B.一次性伤残就业补助金C.基本医疗费D.工伤停工留薪期内的工资福利待遇
根据《工伤保险条例》，职工因工认定为工伤，如下哪些费用由单位支付（不属于工伤保险基础支付的范畴）：（ ）。A．符合工伤保险诊疗项目目录的费用；B．符合工伤保险药品目录的费用；C．暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇；D．工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费用；E．工伤职工到统筹地区以外就医所需食宿费用。
根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是( )。A.工伤职工在治疗期间的营养费用B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C.工伤职工在停工留薪期的护理费用D.工伤职工劳动能力鉴定费用
根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是()。A:工伤职工在治疗期间的营养费用B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C:工伤职工在停工留薪期的护理费用D:工伤职工劳动能力鉴定费用
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付C、停工留薪期一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
.依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。A.一次性伤残补助金，五级伤残为16 个月的本人工资B.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%C.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金D.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付B.停工留薪期一般不超过24个月C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇
关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
新《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付的项目是（）A、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、基本医疗费D、工伤停工留薪期内的工资福利待遇
依据《工伤保险条例》，下列参加工伤保险的职工发生工伤产生的费用，不属于用人单位支付的是（）。A、一次性伤残就业补助金B、住院期间的伙食补助费用C、职工停工留薪期内待遇D、5-6级工伤职工的伤残津贴
根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
职工因工伤发生的费用，按照国家规定由用人单位支付的项目有（）。A、治疗工伤期间的工资福利B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金D、停工留薪期间的生活护理费
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付C、停薪留职一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付（）A、住院伙食补助费B、停工留薪期的工资C、到统筹地区以外就医的交通食宿费D、终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金E、终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
单选题根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。A停工留薪期一般不超过12个月B生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇D在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
多选题根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。A工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇B工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理D工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
单选题根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是（ ）。[2011年真题]A工伤职工在治疗期间的营养费用B工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C工伤职工在停工留薪期的护理费用D工伤职工劳动能力鉴定费用