工伤职工在停工留薪期内享受何种工资福利待遇?生活护理费由谁负责?

工伤职工在停工留薪期内享受何种工资福利待遇?生活护理费由谁负责?


相关考题:

停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇

根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是( )。A.工伤职工在治疗期间的营养费用B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C.工伤职工在停工留薪期的护理费用D.工伤职工劳动能力鉴定费用

根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是()。A:工伤职工在治疗期间的营养费用B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C:工伤职工在停工留薪期的护理费用D:工伤职工劳动能力鉴定费用

下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付B. 停工留薪期一般不超过24个月C. 工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

关于停工留薪期的说法,不正确的是( )。A.在停工留薪期内,原工资与福利待遇不变B.停工留薪期一般不超过12个月C.停工留薪期延长不超过12个月D.在停工留薪期内,工资福利待遇由工伤保险基金支付

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,不享受原工资福利待遇。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付C、停工留薪期一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

参加工伤保险的职工,下列()工伤保险待遇应由用人单位支付。A、停工留薪期内工资福利待遇B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费C、5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金D、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用

留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责?

根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?

成都工伤职工停工留薪期多长?原工资福利待遇由谁支付?

职工停工留薪期内的工资福利待遇如何?

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇发生变化,不再由所在单位按月支付。

在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是()。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付C、停薪留职一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

单选题根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是(  )。[2011年真题]A工伤职工在治疗期间的营养费用B工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C工伤职工在停工留薪期的护理费用D工伤职工劳动能力鉴定费用

判断题在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付。A对B错

问答题成都工伤职工停工留薪期多长?原工资福利待遇由谁支付?

单选题根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A停工留薪期一般不超过12个月B生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

问答题生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责?

单选题关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少B停工留薪期一般不超过12个月C工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付D停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

问答题留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?

问答题停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?

单选题关于工伤医疗的停工留薪期的说法,正确的是()A职工因工作遭受事故伤害的,都能享受停工留薪期的待遇B在停工留薪期内,原工资福利待遇折半C在停工留薪期内的工资由原所在单位按天支付D停工留薪期一般不超过12个月,情况特殊的可以适当延长