离岗培训和试用期间()。A、停发奖金B、停发岗位工资和奖金C、只发生活费

离岗培训和试用期间()。

  • A、停发奖金
  • B、停发岗位工资和奖金
  • C、只发生活费

相关考题:

用人单位应当对劳动者进行哪些阶段的职业卫生培训?() A、上岗前的职业卫生培训B、在岗期间的定期职业卫生培训C、离岗前的职业卫生培训D、应急职业卫生培训

医师被责令暂停执业、被责令离岗培训期间或被注销、吊销执业证书后( )。

新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。()

医师被责令暂停执业、被责令离岗培训期间,其处方权仍有效。

发生责任旅客轻伤;给予责任人()以上考核。A、离岗培训2个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月

值班、值乘期间在铺、位上躺、卧,给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

发生旷工11到14天,给予责任人()以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

乘务人员休班期间从事业内相关辅助工作;段内职工乘坐火车过程中自行用钥匙开启车门;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

跨海列车进入轮渡后的航行期间,列车工作人员私自下车;跨海列车进入轮渡后的航行期间,旅客私自下车(考核分解车列负责人);给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

地面车间对列车服务设施、备品配送不及时,造成影响和后果;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

乘务员在值乘期间不主动工作(打盹、串岗、聚堆、闲聊、闲坐、闲逛、门头吸烟等)导致本车厢脱标问题的发生而被考核3件及以上问题的;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

违规经营造成很坏影响;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

待乘期间饮酒;带酒气上岗;工作职场、工具包、乘务包内有酒;工作期间用餐时餐桌上摆放酒;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月

当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

作业人员私自雇工;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

离岗培训期间停发岗位工资及奖金。离岗培训仍不能满足岗位()要求的人员,要调整岗位。A、技能;B、业务;C、安全;D、专业。

建立选聘人员()制度,对试用人员进行考察和培训,试用期满,方可正式上岗。A、选聘B、培训C、试用期和岗前培训D、考评

单选题地面车间对列车服务设施、备品配送不及时,造成影响和后果;给予责任人()以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月

单选题值班、值乘期间在铺、位上躺、卧,给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月

单选题看车、值班、值岗期间离开应职守的工作区域,未造成后果;库内看车期间,职工违规在车内留宿;闲杂人员在车内留宿(22:00-5:00);给予责任人()以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训3个月C离岗培训6个月D离岗培训9个月

单选题当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人()以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题乘务员在值乘期间不主动工作(打盹、串岗、聚堆、闲聊、闲坐、闲逛、门头吸烟等)导致本车厢脱标问题的发生而被考核3件及以上问题的;给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月

单选题待乘期间饮酒;带酒气上岗;工作职场、工具包、乘务包内有酒;工作期间用餐时餐桌上摆放酒;给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训2个月

单选题建立选聘人员()制度,对试用人员进行考察和培训,试用期满,方可正式上岗。A选聘B培训C试用期和岗前培训D考评

判断题医师被责令暂停执业、被责令离岗培训期间,其处方权仍有效。()A对B错

单选题因组织不当,发生旅客10人以下漏乘、误乘、误降、越站,造成影响和后果,但未构成事故,给予责任人()以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月

单选题乘务人员休班期间从事业内相关辅助工作;段内职工乘坐火车过程中自行用钥匙开启车门;给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月