美容院的员工管理中，要注意在内部营造一种（）的氛围。A、坦率交流B、勾心斗角C、互相隐瞒D、死气沉沉

美容院的员工管理中，要注意在内部营造一种（）的氛围。

  • A、坦率交流
  • B、勾心斗角
  • C、互相隐瞒
  • D、死气沉沉

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营造变革氛围的手段包括()。 A.营造创新氛围B.营造民主氛围C.营造学习氛围D.营造竞争氛围
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协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的()。A:绩效管理B:工作分析C:员工关系管理D:人力资源规划
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企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。A:营造良好的企业文化氛围B:有效地激励员工C:为员工提供健康、舒适的环境D:提出人员补充计划E:保持员工有效工作的积极性、主动性
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美容院优雅的硬件设施能为（）营造良好的护理氛围。A、美容师B、顾客C、后勤工作人员D、店长
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科研单位不仅要完善与外部环 境相适应的科研诚信制度，而且要在内部营造有利于科研诚信的环境与氛围。
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营造安全文化氛围从哪些方面考虑（）。A、营造心态安全文化氛围B、营造行为安全文化氛围C、营造景观安全文化氛围D、营造物态安全文化氛围E、营造家庭安全文化氛围
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人本管理是以人为本，通过营造一个和谐的文化氛围来感染人，使员工认同企业文化，具有灵活性和非规范性的特点，是一种硬性管理。
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绩效面谈的最终目的是（）A、告知结果B、绩效改进C、员工满意D、营造氛围
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请简要回答营造良好的谈判氛围要注意哪些问题？
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培育合规文化的方法与渠道：主要包括（）。A、在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B、在员工中营造合规守纪氛围C、高度重视员工的行为管理D、提高制度执行力E、公平竞争
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通过积分管理（）在全行营造良好的合规文化氛围。A、明确合规管理重点B、加强员工警示教C、倡导合规操作D、抵制违规行为
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酒店如何给员工营造快乐工作的氛围？（）A、关爱员工B、理解员工C、信任员工D、偏袒员工
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授权准备步骤中，领导方面的调整不包括（）A、营造信任范围B、建立高标准C、营造支持氛围D、营造紧张氛围
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（）是为营造一种所有层次都能场所欲言和有效交流的氛围的手段和方法。A、团队精神B、开放式沟通C、合格员工D、人员参与
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实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。A、营造良好的企业文化氛围B、有效的激励员工C、为员工提供健康、舒适的环境D、提出人员补充计划E、保持员工有效工作的积极性、主动性
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（）不是绩效辅导的作用。A、加强了团队的合作性B、为员工提供学习机会C、与员工建立一对一的密切联系D、营造一种鼓励员工承担风险勇于创新的氛围
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美容院优雅的（）能为顾客营造良好的护理氛围。A、接待手势B、产品摆设C、硬件设施D、店面招牌
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员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围。
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单选题（）不是绩效辅导的作用。A加强了团队的合作性B为员工提供学习机会C与员工建立一对一的密切联系D营造一种鼓励员工承担风险勇于创新的氛围
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多选题培育合规文化的方法与渠道：主要包括（）。A在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B在员工中营造合规守纪氛围C高度重视员工的行为管理D提高制度执行力E公平竞争
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单选题按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，建立一支训练有素的员工队伍能给团队带来的益处，不包括（）。A营造和谐统一的团队氛围B营造积极向上的团队氛围C杜绝团队成员间的不良竞争D实现整个团队思想一致、行动一致
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判断题员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围。A对B错
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单选题下列有关我国建立企业风险管理文化提出的方针和措施的说法中，错误的是（）。A风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程B企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围C企业应大力加强员工法律素质教育，制定员工道德诚信准则，形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化D风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩
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单选题下列有关我国《中央企业全面风险管理指引》对于建立企业风险管理文化提出的方针和措施的说法中，错误的是（）。A风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程B企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围C企业应大力加强员工法律素质教育，制定员工道德诚信准则，形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化D风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩
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判断题人本管理是以人为本，通过营造一个和谐的文化氛围来感染人，使员工认同企业文化，具有灵活性和非规范性的特点，是一种硬性管理。A对B错
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