单选题（）不是绩效辅导的作用。A加强了团队的合作性B为员工提供学习机会C与员工建立一对一的密切联系D营造一种鼓励员工承担风险勇于创新的氛围
单选题
（）不是绩效辅导的作用。
A
加强了团队的合作性
B
为员工提供学习机会
C
与员工建立一对一的密切联系
D
营造一种鼓励员工承担风险勇于创新的氛围
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单选题在下列选项中，绩效辅导的说法错误的有（ ）。A绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程B绩效辅导的内容应该包括探讨绩效现状和寻找改进绩效的方法C在绩效辅导结束前，主管应该给员工实施改进计划的信心D绩效辅导可以随时发现员工工作中存在的问题并及时加以调整
单选题关于绩效辅导的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题D绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程，是一种经常性的管理行为