人力资源在被“闲置”时，其本身具有一定的增值性。
人力资源在被“闲置”时，其本身具有一定的增值性。
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某个测得值的真值是指( )。A.这个量在被观测时，其本身所具有的大小B.这个量在被观测时，其本身所不具有的真实大小C.这个量在被观测后，其本身所具有的真实大小D.这个量在被观测时，其本身所具有的真实大小
关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的有()。A:人力资源既具有生产性，又具有消费性B:消费性必须大于生产性，社会才能获益C:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D:生产性与消费性相辅相成E:消费性能够保障人力资源的维持和发展
某个测得值的真值是指（）。A、这个量在被观测时，其本身所具有的大小B、这个量在被观测时，其本身所不具有的真实大小C、这个量在被观测后，其本身所具有的真实大小D、这个量在被观测时，其本身所具有的真实大小
多选题关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的是（ ）。A人力资源既具有生产性，又具有消费性B消费性必须大于生产性，社会才能获益C消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D生产性与消费性相辅相成E消费性能够保障人力资源的维持和发展
多选题人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。A能动性B特殊的资本性C高增值性D再生性E保值性