对于低热情、低能力的人才，下列说法不正确的是（）。A、控制所花时间，开展小规模培训B、解雇辞退C、在报酬上适当刺激D、激发其工作热情，改变其工作态度
对于低热情、低能力的人才，下列说法不正确的是（）。
- A、控制所花时间，开展小规模培训
- B、解雇辞退
- C、在报酬上适当刺激
- D、激发其工作热情，改变其工作态度
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下列说法正确的是( )。A．对于折价出售的债券而言，付息期越短，债券价值越低B．对于平价出售的债券而言，付息期越短，债券价值越低C．对于溢价出售的债券而言，付息期越短，债券价值越低D．对于溢价出售的债券而言，付息期越短，债券价值越高
下列对于风险矩阵影响因素的分类，正确的是（ ）。Ⅰ．风险能力：低能力、中低能力、中高能力、高能力Ⅱ．本金损失容忍度：低容忍、中低容忍、中容忍、中高容忍、高容忍Ⅲ．风险态度：低态度、中低态度、中态度、中高态度、高态度Ⅳ．期望损失容忍度：低容忍、中低容忍、中容忍、中高容忍、高容忍 A、Ⅲ、ⅣB、Ⅱ、ⅣC、Ⅰ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ
对检验水平判别能力的高低说法恰当的是（）。A、检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力低B、检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力高C、检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力高D、检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力低E、以上说法都不正确
对于高热情、低能力的人才，下列说法不正确的是（）。A、肯定其能力和信任B、充分利用员工的热情，及时对他们进行系统、有效的培训C、提出提高工作能力的具体要求和具体做法D、调整员工到其最适合的岗位或职务
当前我国汽车市场中，汽车产品处于（）。A、发展快、水平低、竞争激烈，开发能力不足B、发展快、水平低、人才稀缺，开发能力不足C、发展快、水平低、竞争激烈，开发能力强D、发展快、水平低、人才鼎盛，开发能力强
多选题对检验水平判别能力的高低说法恰当的是（）。A检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力低B检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力高C检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力高D检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力低E以上说法都不正确
单选题关于海洋运输的特点，下列说法中哪种是不正确的（）。A通过能力大B速度快C运量大D运费低