饭店客房部工作量一般分为()部分。A、固定工作量B、变动工作量C、间断性工作量D、可变工作量

饭店客房部工作量一般分为()部分。

  • A、固定工作量
  • B、变动工作量
  • C、间断性工作量
  • D、可变工作量

相关考题:

饭店的部门设置一般为( )。A.前厅部B.客房部C.其他部门D.餐饮部

为雇佣和保持一支高素质的员工队伍,客房部以及整个饭店都将及其所能,使饭店、客房部及工作岗位具有诱人的魅力。

客房部工作量一般可分为()。A、固定工作量B、变动工作量C、间断性工作量D、计划性工作量

饭店工作量一般分为三个部分()A、固定工作量B、计划工作量C、变动工作量D、间断性工作量E、日常工作量

客房部的工作量分为:固定工作量、变动工作量和()。

客房部的作用有()A、客房是饭店服务的基本设施B、客房服务是饭店销售的主要产品之一C、客房服务质量是饭店服务质量的体现D、客房部经营管理的好坏,直接影响到饭店的经济和社会双重效益

下列属于客房部的地位的有()A、客房部是饭店对客服务的重要部门B、客房部是饭店取得经济收入的主要来源C、客房部是饭店节约成本的基础部门D、客房是饭店服务质量的重要标志E、客房部是为饭店创造清洁优雅的环境

前厅部和客房部都属于饭店的收入中心。

部分酒店客房部安排2个客房服务员一起工作,可以完成最多30间房的工作量。

饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。A、最高B、最低C、平均D、历史

客房部是饭店的管家部门。

客房部通常被视为饭店的“神经中枢”。

饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。A、最高B、最低C、平均

夜核工作一般由财务部人员或总台接待人员担任,也有的饭店则安排客房部员工担任。

客房部在饭店中的作用有哪些?

劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,(),确定每天所需班次,计算每班次的工作量,各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。A、确定饭店整体环境和市场定位B、确定各职能区域岗位或工种设置C、确定客户部总体的管理模式D、确定各区域、各岗位的地理环境

送餐服务一般由饭店的()负责。A、前厅部B、客房部C、送餐部D、客房中心

客房部新员工岗前培训一般由饭店()负责安排培训课程。A、总经办B、房务部C、人事培训部D、客房部

客房部维持内部正常运营的岗位执勤属于()。A、固定工作量B、变动工作量C、间断性工作量D、常规工作量

在进行客房部编制定员时,要预测各岗位工作量,需考虑的因素有()A、饭店规模B、客房平均出租率C、客人平均逗留时间D、客源结构E、淡旺季

客房部工作量一般可分成固定工作量、间断性工作量、和()A、不断性工作量B、变动工作量C、半变动工作量D、半固定工作量

对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点,也是客房部日常工作的重要内容。()

单选题饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。A最高B最低C平均D历史

单选题饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。A最高B最低C平均

多选题从采购的组织形式来看,餐饮采购方式可分为(  )。A饭店采供部负责采购B餐饮部负责采购C餐饮部和采购部分工采购D集中采购E饭店餐饮部和客房部分工采购

多选题下列属于客房部的地位的有()A客房部是饭店对客服务的重要部门B客房部是饭店取得经济收入的主要来源C客房部是饭店节约成本的基础部门D客房是饭店服务质量的重要标志E客房部是为饭店创造清洁优雅的环境

判断题为雇佣和保持一支高素质的员工队伍,客房部以及整个饭店都将及其所能,使饭店、客房部及工作岗位具有诱人的魅力。A对B错