根据企业所得税法规定,企业发生的在规定标准范围内准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除的有()A、职工福利费支出B、职工教育经费C、与生产经营活动有关的业务招待费支出D、符合条件的广告宣传费支出E、公益性捐赠支出

根据企业所得税法规定,企业发生的在规定标准范围内准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除的有()

  • A、职工福利费支出
  • B、职工教育经费
  • C、与生产经营活动有关的业务招待费支出
  • D、符合条件的广告宣传费支出
  • E、公益性捐赠支出

相关考题:

企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,不准予扣除。( )

《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。( )

根据企业所得税法的规定,下列说法中不正确的是( )。A.企业发生合理的工资、薪金支出,准予据实扣除B.企业为建造工期15个月的船舶发生的借款费用,准予直接扣除C.企业生产经营活动中固定资产报废损失,准予扣除D.企业提取的生态恢复专项基金,准予扣除

根据《企业所得税法实施条例》的规定,外购商誉的支出,在企业整体转让或者清算时,准予在计算企业应纳税所得额时扣除。( )

根据企业所得税法的规定,企业发生的公益性捐赠支出最多准予在计算应纳税所得额时扣除的部分为年度利润总额的()。

(2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

(2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

《企业所得税法》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除()。A10%B12%C14%D17%

《企业所得税法》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除()。 A、10%B、12%C、14%D、17%

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业发生的()劳动保护支出,准予扣除。A、实际的B、合理的C、不超过限额的D、合法的

企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A、2%B、14%C、2.5%D、5%

根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

业务招待费、广告费与业务宣传费,企业所得税法都规定了扣除标准,企业实际发生超过规定标准的,一律不得税前扣除。

根据现行企业所得税相关规定,企业发生的在规定标准范围内准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是()A、符合条件的广告费支出B、与生产经营活动有关的业务招待费支出C、职工福利费支出D、公益性捐赠支出

根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的下列支出中,超出规定扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有()。A、职工福利费B、补充养老保险费C、职工教育经费D、业务宣传费

根据企业所得税法及其实施条例的规定,即使企业实际发生的合理的工资薪金,也不准予扣除。

单选题根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业在生产经营活动中发生的保险支出的税务处理,表述不正确的是( )。A企业按照规定标准和范围为职工支付的基本社会保险费,准予扣除B企业为在本企业任职的全体员工支付的补充养老保险,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,准予扣除C企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除D企业为特殊工种职工支付的人身安全保险费,不得扣除

多选题根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》规定,下列说法正确的是()。A企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分可以扣除B企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除C企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%D企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后5个纳税年度结转扣除

多选题根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的下列支出中,超出规定扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有()。A职工福利费B补充养老保险费C职工教育经费D业务宣传费

多选题根据企业所得税法律制度的规定,下列各项费用,超过税法规定的扣除标准后,准予在以后纳税年度结转扣除的有( )。A工会经费B职工教育经费C广告费和业务宣传费D职工福利费

多选题根据企业所得税法律制度的规定,下列关于税前扣除项目的表述中,正确的有( )。A企业发生的职工教育经费支出,按照不超过工资薪金总额的8%部分,准予扣除,超过部分,不得在以后年度扣除B企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按照实际发生额的60%计入企业筹办费C消费税、资源税、土地增值税准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除D一般企业发生符合条件的广告费支出,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除

单选题根据企业所得税法的规定,企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额()的部分,准予在企业所得税税前扣除。A10%B12%C25%D30%

判断题根据企业所得税法及其实施条例的规定,即使企业实际发生的合理的工资薪金,也不准予扣除。A对B错

单选题企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A2%B14%C2.5%D5%

单选题根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。以下适用该扣除规定的行业有( )。A化妆品销售B烟草零售C酒类饮料的制造D销售药品的药店

单选题根据现行企业所得税相关规定,企业发生的在规定标准范围内准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是()A符合条件的广告费支出B与生产经营活动有关的业务招待费支出C职工福利费支出D公益性捐赠支出