企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，不准予扣除。( )
企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，不准予扣除。( )
相关考题：
（2016年）根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
（2016年）根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
根据现行企业所得税法规的规定，下列说法中符合企业所得税法规定的有（)。A．企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除C．企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
【单选题】根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是（)A．企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除B．企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的 14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除C．企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除D．企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除
9、根据现行企业所得税法规的规定，下列说法中符合企业所得税法规定的有（)。A．企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除C．企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
【例题5•单选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（）。（2016年）A．企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除B．企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除C．企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除D．企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除