各学院应将勤工助学经费指标额度的()以上用于设置固定岗位。A、0.6B、0.7C、0.75D、0.8

各学院应将勤工助学经费指标额度的()以上用于设置固定岗位。

  • A、0.6
  • B、0.7
  • C、0.75
  • D、0.8

相关考题:

《安徽矿业职业技术学院勤工助学考核办法》规定勤工助学是学生在学院的组织下利用课余时间,通过劳动获得合法报酬,用于改善学习和生活条件的实践教育活动。() 此题为判断题(对,错)。

《安徽矿业职业技术学院校内资助经费管理办法》规定学校将校内资助经费的提取和使用纳入预决算管理,从学校事业收入中及时足额提取()的经费,用于学费减免、助学贷款风险补偿、勤工助学、校内奖助学金和特殊困难补助等。 A、3%-6%B、4%-5%C、4%-6%D、4%-8%

《安徽矿业职业技术学院勤工助学考核办法》规定任何单位不能占用学生上课、考试和实习等教学时间安排学生从事勤工助学活动,原则上校内每个固定岗位的月工作量不得超过()小时。 A、30B、40C、20D、25

什么是校内勤工助学固定岗位?

淮南师范学院为经济困难的学生在校园内设置()个勤工助学岗位。

淮南师范学院设立勤工助学专项资金主要用于()等。

勤工助学岗位的设置原则()。A、以学识定岗位B、以工时定岗位C、以个人需求定岗位D、以学校需求定岗位

勤工助学中心是否提供校内固定兼职岗位?()A、是B、否C、不确定

学生应聘临时岗位时,是否要填写《桂林电子科技大学勤工助学固定岗位设置申报表》?()A、是B、否C、不确定

学院设置的勤工助学岗位不属于劳务性的是()。A、学生宿舍卫生B、教学楼卫生C、校园卫生D、保卫值班员

校内勤工助学岗位中,用人单位按月如实填写的《桂林电子科技大学勤工助学岗位考勤表》于次月前3个工作日(节假日顺延)内交到哪里?()A、学院学生工作办公室B、学生资助中心C、校党委办公室

学校勤工助学岗位的类型有()A、固定岗位B、临时岗位C、轮换岗位D、A和B

校内勤工助学岗位设置包括哪些方面?

学生勤工助学持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位属于什么岗位?()A、临时岗位B、超过8小时C、固定岗位

高校勤工助学固定岗位的定义是什么?

校内勤工助学固定岗位的酬金标准是多少?

固定岗位是指有固定工作职责、业务相对稳定、学生参加勤工助学活动持续时间可达()个月以上的岗位。A、一B、二C、三D、四

根据校内勤工助学岗位的设置与管理办法,学生参加勤工助学的时间每周不超过()小时,每月不超过()小时。

每位学生只能在校内1个勤工助学固定岗位上岗,有权申请退出原岗位参与其他岗位的公开招聘,退出原岗位必须在()个工作日以前向用工单位和勤工助学管理科提出,并在退出岗位前做好工作交接。A、5B、6C、7D、9

校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位,其中固定岗位的持续时间是()个月以上。A、二B、三C、四D、六

下列不属于校内勤工助学岗位设置的原则的是()A、因事设置B、按需设置C、按时设置D、合理设置

校内勤工助学岗位设置包括哪些方面?()A、校内教学助理B、科研助理C、行政管理助理D、后勤服务

单选题学生应聘临时岗位时,是否要填写《桂林电子科技大学勤工助学固定岗位设置申报表》?()A是B否C不确定

问答题什么是校内勤工助学固定岗位?

单选题勤工助学中心是否提供校内固定兼职岗位?()A是B否C不确定

单选题校内勤工助学岗位中,用人单位按月如实填写的《桂林电子科技大学勤工助学岗位考勤表》于次月前3个工作日(节假日顺延)内交到哪里?()A学院学生工作办公室B学生资助中心C校党委办公室

单选题学院设置的勤工助学岗位不属于劳务性的是()。A学生宿舍卫生B教学楼卫生C校园卫生D保卫值班员