在网点推广实施阶段，通过（）向网点员工持续宣贯主动推广意识。A、售卡充值网点负责人和加油站经理B、售卡点员工C、站经理D、便利店主管

在网点推广实施阶段，通过（）向网点员工持续宣贯主动推广意识。

  • A、售卡充值网点负责人和加油站经理
  • B、售卡点员工
  • C、站经理
  • D、便利店主管

相关考题：

售卡(充值)网点每日均要将加盖()印鉴的现金缴款回单和加油卡系统提供的充值日报表等，在规定的时间内上送主管财务部门，确保资金安全、票据流转畅通、会计核算规范。A.银行B.加油站C.零售管理部D.财务部门
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昆仑加油卡业务采用的（）模式，通过销售公司、地区公司、地市公司对售卡充值网点、加油站实施管理。A、区域管理B、地区管理C、总部管理D、分级管理
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单位客户管理人员持车队主卡到售卡充值网点可限定（）。A、油品种类B、司机姓名C、便利店商品种类D、加油车号
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投诉体系的适用范围包括（）。A、加油站B、发卡充值网点C、油库D、加油卡业务
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售卡充值网点主要负责受理昆仑加油卡的哪些服务？
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下列哪些加油站可办理小额现金退款业务（）。A、非加油卡联网加油站B、加油卡联网加油站C、售卡充值网点D、加油卡非联网加油站
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建设银行标准的零售网点岗位设置为：普通柜员、高级柜员、柜员主管、个人业务顾问、大堂经理、网点经理.
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网点员工绩效考核的绩效经理是（）.A、大堂经理B、运营主管C、网点负责人D、客户经理
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售卡（充值）网点每日均要将加盖银行印鉴的现金缴款回单和加油卡系统提供的充值日报表等，在规定的时间内上送（），确保资金安全、票据流转畅通、会计核算规范。A、加油站B、县区公司C、零售管理部D、主管财务部门
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员工卡内的金额用完以后可以到（）进行充值。A、加油站B、发卡网点C、上级单位D、以上都可以
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售卡（充值）网点代表主管公司向客户办理（）等业务。A、加油卡开户B、售卡充值C、资金汇划D、销户退款
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售卡（充值）网点是主管公司的派出机构，归（）管理。A、县区公司B、加油站C、零售管理部D、财务部门
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用户卡置灰后，客户需要在当天就能得到解灰，以下说法正确的是（）.A、可打电话到发卡省所属各售卡网点办理B、到发卡省所属加油站C、回原加油站插入任意一台加油机即可D、到发卡省所属各售卡网点办理
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加油卡挂失的方法包括（）.A、电话致发卡省客服中心电话办理B、到发卡省所属加油站C、到发卡省以外的售卡网点办理D、到发卡省所属各售卡网点办理
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在零售网点中，岗位职责不要求担任大堂经理角色的岗位是（）.A、柜员主管B、个人业务顾问C、高级柜员D、网点经理
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灰卡解灰的方式有（）.A、在形成灰卡的加油站解灰B、灰卡形成24小时后到发卡省其他联网加油站解灰C、灰卡形成24小时后到发卡省售卡网点内解灰D、灰卡形成48小时后到外省售卡网点内解灰
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如委托单位未到开卡网点领卡或银行上门未送达、开卡人未签领，由（）签字同意后，将销卡申请书交由开卡网点柜员进行批量销户处理。A、客户经理B、支行零售主管领导C、大堂经理D、复核柜员
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营销周例会要求网点（）参加。A、网点责任人、客户经理B、网点负责人，大堂经理C、全体员工D、大堂经理、柜员、客户经理
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（）负责管理、激励和培训团队，提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识，积极培育网点服务文化。A、大堂经理B、客户经理C、会计主管D、网点负责人
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营业网点，（）是员工“网格化”管理第一责任人。A、运营主管B、网点负责人C、大堂经理D、客户经理
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确定网点行动计划以后，需要通过什么形式向网点全体员工宣贯（）。A、每日例会B、一对一C、经营分析会D、季度谈话
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多选题下列哪些加油站可办理小额现金退款业务（）。A非加油卡联网加油站B加油卡联网加油站C售卡充值网点D加油卡非联网加油站
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单选题营业网点，（）是员工“网格化”管理第一责任人。A运营主管B网点负责人C大堂经理D客户经理
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单选题网点员工绩效考核的绩效经理是（）.A大堂经理B运营主管C网点负责人D客户经理
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多选题印鉴卡交接时，由会计主管或营业网点负责人监交。会计主管保管的印鉴卡交接由（）监交。A营业网点负责人B营业网点综合部经理C由上级行会计结算部门派员D授权本营业网点会计人
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单选题营销周例会要求网点（）参加。A网点责任人、客户经理B网点负责人，大堂经理C全体员工D大堂经理、柜员、客户经理
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单选题（）负责管理、激励和培训团队，提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识，积极培育网点服务文化。A大堂经理B客户经理C会计主管D网点负责人
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