单位两同事在上班期间因借用工作工具打架，导致受伤。现工伤认定结果已经下来了，员工不服，打算申请行政复议？不知应该去哪里申请？如何申请？
单位两同事在上班期间因借用工作工具打架，导致受伤。现工伤认定结果已经下来了，员工不服，打算申请行政复议？不知应该去哪里申请？如何申请？
相关考题：
下列有关工伤保险的表述,错误的是( )。 A 职工不缴纳工伤保险费B 用人单位应支付职工治疗工伤期间的工资福利C 职工因工作原因受到伤害，经鉴定丧失劳动能力的，享受工伤保险待遇D 职工因醉酒导致本人在工作中受伤的，不认定为工伤
根据我国相关法律,下列情形应当认定工伤的是:()。 A.小王在公司工作时，因同事打架导致书柜倒塌将其头部砸伤B.小李在出差期间，因遭受泥石流而下落不明C.老张在工厂工作时，突发心脏病送至医院抢救，三天后因病死亡D.小杨周日外出钓鱼时，因抢救落水儿童致使手臂骨折
在工伤认定中，职工有下列（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。A.在上班途中因盗窃被打致伤B.下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤C.上班期间自杀致伤D.出差时，见义勇为受伤E.在工作场合因醉酒而致伤
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。关于工伤认定的说法正确的是（）A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤C.单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤D.小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明，单位并未为小孙缴纳工伤保险费。 关于单位对工伤认定结果不服的程序的说法，正确的是（ ）。A.单位可以向劳动能力鉴定委员会申请复查B.单位可以提起行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼C.行政复议是工伤认定争议处理的前置程序D.单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（）A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定B.如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制C.小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定D.本选项暂缺
根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的是()。A:小陈在与家人外出旅游途中遇车祸受伤B:老赵因醉酒操作机器失误，造成左腿骨折C:小周因失恋在单位跳楼自杀，导致严重受伤D:老王连续加班，在工作岗位上突发心脏病去世
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明，单位并未为小孙缴纳工伤保险费。 关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（ ）。A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定B.如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制C.小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定D.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内可以直接向劳动保险行政部门提出工伤认定申请
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有()A:员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B:员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C:员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D:员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E:员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。A、员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B、员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C、员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D、员工因外出期间，由于工作原因受到伤害E、员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
（2018年）劳动者发生伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（ ）。 A.吴某在车间工作期间因醉酒导致自身受伤B.保安万某在工作期间因履行工作职责被打伤C.陈某在上班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的D.赵某在外地出差期间登山游玩时摔伤
根据我国相关法律，下列情形应当认定工伤的是：（）。A、小王在公司工作时，因同事打架导致书柜倒塌将其头部砸伤B、小李在出差期间，因遭受泥石流而下落不明C、老张在工厂工作时，突发心脏病送至医院抢救，三天后因病死亡D、小杨周日外出钓鱼时，因抢救落水儿童致使手臂骨折
下列不能认定为工伤的情形是（）。A、小秦在上班时由于违反操作规程，被机器压伤了右手B、小李完成当天工作任务，在收拾工具箱时不慎摔倒骨折C、王某在上班时与同事打架斗殴受到伤害的D、小魏在参加单位组织的清扫道路积雪的活动中被车撞伤
多选题依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的是（）。A员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
多选题依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。A员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D员工因外出期间，由于工作原因受到伤害E员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
单选题职工在上下班途中，因（）的伤害，应认定为工伤。A非本人主要责任的交通事故B本人主要责任的交通事故C心脏病突然倒地D打架斗殴受伤