用人单位没有按时参保,补缴后是否可以补支生育保险基金?

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用人单位及其职工在3个月内补缴应缴纳的医疗保险费和超过3个月补缴应缴纳的医疗保险费,对其参保职工享受医保待遇有何区别?

用人单位应当参保而未参保的,不仅经补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。()

生育保险基金支付生育津贴后,用人单位还需发放产假工资吗?

参保2年,计划内生育能否享受生育保险待遇,报销生育保险费用?如何报销?报销时间有限制没有?

享受生育保险待遇的参保职工出院后如何报销?

符合参保的农民现在不参保,若干年后再参保,是否可以一次性补缴,能否享受财政补贴?

农垦企业及其职工参加基本养老保险后,是否需要补缴参保之前的基本养老保险费?

参保职工可以享受哪些生育保险待遇?

用人单位或个人中断缴费超过()月后补缴的,补缴期间参保人员不享受统筹金支付待遇A、用人单位中断缴费6个月B、参保个人中断缴费9个月C、用人单位中断缴费3个月D、参保个人中断缴费12个月

参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,由生育保险基金向其发生育津贴。

生育保险参保范围?

参保职工享受待遇时连续参保时间不足12个月的,可以享受生育保险待遇吗?如果可以,如何享受?

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关于生育津贴的说法,哪些是正确的?()A、参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B、自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴C、生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D、生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

单选题列关于生育津贴的说法,哪项是不正确的?()A参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴C生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

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