问答题用人单位参保后发生欠缴的,补缴后是否可以补支生育保险基金?

问答题
用人单位参保后发生欠缴的,补缴后是否可以补支生育保险基金?

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用人单位应当参保而未参保的,不仅经补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。()

关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()A、应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇B、应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇C、欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算D、欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算E、用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

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单选题列关于生育津贴的说法,哪项是不正确的?()A参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴C生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

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判断题参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,由生育保险基金向其发生育津贴。A对B错