用人单位参保后发生欠缴的，补缴后是否可以补支生育保险基金？

用人单位应当参保而未参保的，不仅经补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。()

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关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有（）A、应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇B、应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇C、欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算D、欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算E、用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

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生育保险基金支付生育津贴后，用人单位还需发放产假工资吗？

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用人单位没有按时参保，补缴后是否可以补支生育保险基金？

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享受生育保险待遇的参保职工出院后如何报销？

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符合参保的农民现在不参保，若干年后再参保，是否可以一次性补缴，能否享受财政补贴？

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怀孕后公司欠缴保险，是否可以享受生育保险报销？

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用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定，支付新发生的费用。

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农垦企业及其职工参加基本养老保险后，是否需要补缴参保之前的基本养老保险费？

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参保职工可以享受哪些生育保险待遇？

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参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的，由生育保险基金向其发生育津贴。

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参保职工实施计划生育手术的哪些医疗费用可以从生育保险基金中支付？

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单位因前期刚创立出现了很多问题导致资金紧缺欠缴了生育保险，现可以补缴生育保险了，但是不知道怎么办理？是按着台帐直接去社保局补缴吗？

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如果单位欠缴生育保险，职工个人可以补缴吗？

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参保职工住院分娩的床位费生育保险基金按什么标准支付？

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关于生育津贴的说法，哪些是正确的？（）A、参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的，产假期间的工资由用人单位按规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B、自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的，由生育保险基金向其发生育津贴C、生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D、生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

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问答题怀孕后公司欠缴保险，是否可以享受生育保险报销？

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问答题享受生育保险待遇的参保职工出院后如何报销？

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单选题列关于生育津贴的说法，哪项是不正确的？（）A参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的，产假期间的工资由用人单位按规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的，由生育保险基金向其发生育津贴C生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

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问答题参保职工实施计划生育手术的哪些医疗费用可以从生育保险基金中支付？

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问答题农垦企业及其职工参加基本养老保险后，是否需要补缴参保之前的基本养老保险费？

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多选题关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有（）A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇