农民进城打工,遇用人单位(老板)不愿与你签订劳动合同时,应怎么办?
农民进城打工,遇用人单位(老板)不愿与你签订劳动合同时,应怎么办?
相关考题:
下列哪些劳动合同是无效的()。选项格式:A、用人单位以拖欠工资的方式使劳动者与之续签劳动合同B、劳动者伪造学历与用人单位签定劳动合同C、用人单位的办公室与劳动者签订劳动合同D、用人单位与年龄未满18周岁的劳动者签订劳动合同参考答案:ABC 下列哪些劳动合同是无效的()。选项格式:A、用人单位以拖欠工资的方式使劳动者与之续签劳动合同B、劳动者伪造学历与用人单位签定劳动合同C、用人单位的办公室与劳动者签订劳动合同D、用人单位与年龄未满18周岁的劳动者签订劳动合同
下列哪个劳动合同是无效的?A 小明因被张老板威胁而签订的劳动合同B 李老板和小花自愿签订的合法的劳动合同C 徐老板和小凤在见证人的见证下,协商订立的劳动合同D 王老板和晓峰通过网络签订的电子版劳动合同
下列说法正确的是()A、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效B、劳动合同签订时只要劳动者同意,可以不在劳动合同上签字,由他人代签就行C、劳动合同签订后应当经有关部门鉴证,才能生效D、劳动合同签订时,用人单位只要由人事出面签字再由劳动者签字即可生效
江某在社会实践中遇到一位在餐馆打工的男青年,他的工资被老板拖欠了一年多,餐馆还以效益不好为由要解聘他,他急得不知怎么办。江某给他出主意,你觉得正确的办法有()。A、你可以通过协商和餐馆老板达成和解协议B、如果你和餐馆老板协商不成功,可以申请调解C、你可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、如果劳动仲裁委员会对你的仲裁申请不予受理或者你对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼
关于首次签订劳动合同的期限规定,表述正确的是()。A、用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时,应协商签订3年(含)以下期限劳动合同。B、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以±期限劳动合同。C、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以上期限劳动合同。D、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订8年(含)以上期限劳动合同。
多选题关于首次签订劳动合同的期限规定,表述正确的是()。A用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时,应协商签订3年(含)以下期限劳动合同。B用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以±期限劳动合同。C用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以上期限劳动合同。D用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订8年(含)以上期限劳动合同。
多选题江某在社会实践中遇到一位在餐馆打工的男青年,他的工资被老板拖欠了一年多,餐馆还以效益不好为由要解聘他,他急得不知怎么办。江某给他出主意,你觉得正确的办法有()。A你可以通过协商和餐馆老板达成和解协议B如果你和餐馆老板协商不成功,可以申请调解C你可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁D如果劳动仲裁委员会对你的仲裁申请不予受理或者你对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼