岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（ ）A．岗位描述，岗位要求B．岗位名称，岗位职责C．岗位能力．岗位要求D．岗位描述，岗位职责E．岗位名称，岗位职责
没有将“五常法”管理纳入岗位职责内的是( )A.门诊护士长的岗位职责B.病区护士长的岗位职责C.急诊护士长的岗位职责D.手术室护士长的岗位职责E.消毒供应室护士长的岗位职责
定期召开工休座谈会是( )A.护理组长的岗位职责B.科护士长的岗位职责C.责任护士的岗位职责D.病区护士长的岗位职责E.高级责任护士的岗位职责
组织护理人员准备各种急救药品、器材、做到定量、定点、定位放置纳入岗位职责是( )A.急诊护士长的岗位职责B.病区护士长的岗位职责C.专科护士的岗位职责D.护理组长的岗位职责E.手术室护士长的岗位职责
岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该划为（ ）范围。A.PRIB.WAIC.岗位职责指标D.KPI
前厅接待服务岗位的作业区可以划分为哪两大方面？其岗位职责制定的原则是什么？
岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确（）等内容，制定岗位评价考核标准。A、岗位职责B、管理权限C、工作标准D、岗位标准
企业应当制订的部门及岗位职责包括哪些具体的部门及岗位？
企业制定质量管理体系文件应当符合企业实际。文件包括（）、部门及岗位职责、（）、档案、报告、（）和（）等。
岗位职责分析包括对（）、（）、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。
岗位的可测性包括具体的岗位技术、（）等。A、岗位职责B、岗位特征C、岗位说明D、岗位条件
岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。A、岗位描述，岗位要求B、岗位名称，岗位职责C、岗位能力，岗位要求D、岗位描述，岗位职责
制定CSSD的管理制度包括（）。A、CSSD环境管理B、岗位职责C、器械与物品管理D、设备管理E、设备操作规程
没有将“五常法”管理纳入岗位职责内的是（）A、门诊护士长的岗位职责B、病区护士长的岗位职责C、急诊护士长的岗位职责D、手术室护士长的岗位职责E、消毒供应室护士长的岗位职责
开设专科护理门诊．提供健康教育和咨询是（）A、高级责任护士的岗位职责B、专科护士的岗位职责C、注册护士的岗位职责D、责任护士的岗位职责E、主管护师的岗位职责
下列属于餐馆后台的生产保障性岗位职责的是（）A、厨师岗位职责B、餐饮物品采购及仓库保管人员的岗位职责C、工程设备维护保养人员的岗位职责D、传菜服务的岗位职责E、安保人员的岗位职责
岗位HSE职责包括（）。A、岗位条件、岗位职责B、岗位风险、岗位规定C、操作指南D、都包括
制定岗位职责时，第一项内容应为（）A、职责提要B、岗位名称C、管理对象D、任职条件
在制定厨房工作岗位职责时，职责内容应该具体明确、细致详尽、易理解、易执行。
单选题岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该划为（）范围。APRIBWAIC岗位职责指标DKPI
单选题岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。A岗位描述，岗位要求B岗位名称，岗位职责C岗位能力，岗位要求D岗位描述，岗位职责
判断题在制定岗位职责和技术要求工艺文件时，要注意各类人员岗位职责和技术要求不存在交叉和矛盾，杜绝推诿。A对B错
单选题岗位职责的分析不包括 ( )A对本岗位任务范围的分析B岗位职责大小的分析C岗位重要程度的分析D岗位人员配置分析
判断题在制定厨房工作岗位职责时，职责内容应该具体明确、细致详尽、易理解、易执行。A对B错
单选题岗位的可测性包括具体的岗位技术、（）等。A岗位职责B岗位特征C岗位说明D岗位条件