下列有权受理企业年金方案备案的部门有（）。A、区级人力资源社会保障部门B、县级人力资源社会保障部门C、市级人力资源社会保障部门D、省级人力资源社会保障部门
下列有权受理企业年金方案备案的部门有（）。
- A、区级人力资源社会保障部门
- B、县级人力资源社会保障部门
- C、市级人力资源社会保障部门
- D、省级人力资源社会保障部门
相关考题：
企业年金方案讨论通过后，应提交相关劳动保障部门审核，向劳动保障部门申请审核企业年金方案时，应提交的材料有()。①本单位企业年金方案②上年度本企业财务报表③建立企业年金的职工名册④企业年金审批申请A.①②B.①③C.①②③D.①②③④
关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。 A.由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B.应当制订企业年金方案C.企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D.中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E.劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效
对于由法人受托机构管理的企业年金计划，以下属于企业年金基金管理合同备案所需材料的是（）。A、基金管理合同备案函B、受托管理合同和委托管理合同C、企业年金方案备案复函D、企业年金方案E、法人受托机构及其他年金管理机构资格证书复印件
关于企业年金，以下说法正确的是（）。A、企业年金是基本养老保险的补充B、企业年金建立在自愿的基础上C、建立企业年金，需向劳动和社会保障部门备案D、企业年金已具有全国统一的税优政策E、企业年金可采用信托型和契约型两种形式
M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。主管部门在企业年金方案备案过程中（）。A、有建议权，没有否决权和修订权B、有建议权和修订权，没有否定权C、有修订权，没有建议权和否定权D、有建议权和否定权，没有修订权
总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。企业年金方案经集体协商需要做出调整的，根据国家有关规定，其正确做法是（）。A、企业年金方案备案后不能更改B、经集体协商后自行调整，无需再次备案C、经集体协商后做出调整，并在变化发生之日起10日内重新履行备案程序D、向主管部门提出调整申请，经批准后10日内做出调整
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案，该部门接到企业年金方案文本之日起（）日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。A、7B、10C、15D、30
关于企业年金的建立程序，说法正确的是（）。A、由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B、应当制订企业年金方案C、企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D、中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E、劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效
单选题总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查，确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中（）。A有建议权，没有否决权和修订权B有建议权和修订权，没有否定权C有修订权，没有建议权和否定权D有建议权和否定权，没有修订权
单选题中央企业子公司单独建立企业年金计划的，企业年金受托管理合同及委托管理合同由（）备案。A委托人报送劳动保障部B受托人报送劳动保障部C委托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门D受托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门
多选题对于由法人受托机构管理的企业年金计划，以下属于企业年金基金管理合同备案所需材料的是（）。A基金管理合同备案函B受托管理合同和委托管理合同C企业年金方案备案复函D企业年金方案E法人受托机构及其他年金管理机构资格证书复印件
单选题拟报备案的企业年金方案须由（）签字。A企业法人代表B企业年金理事会成员C全体职工D集体协商双方首席代表