企业年金方案报送备案时，须有集体协商双方通过企业年金方案草案的决议以确定履行民主协商程序。
企业年金方案报送备案时，须有集体协商双方通过企业年金方案草案的决议以确定履行民主协商程序。
相关考题：
关于企业年金计划的设立，以下说法正确的是()。①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划②企业年金计划的设立过程实施内部监管③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A、①④B、①③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤
关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有()：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国，法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤
企业年金方案讨论通过后，应提交相关劳动保障部门审核，向劳动保障部门申请审核企业年金方案时，应提交的材料有()。①本单位企业年金方案②上年度本企业财务报表③建立企业年金的职工名册④企业年金审批申请A.①②B.①③C.①②③D.①②③④
关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。 A.由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B.应当制订企业年金方案C.企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D.中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E.劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效
总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。企业年金方案经集体协商需要做出调整的，根据国家有关规定，其正确做法是（）。A、企业年金方案备案后不能更改B、经集体协商后自行调整，无需再次备案C、经集体协商后做出调整，并在变化发生之日起10日内重新履行备案程序D、向主管部门提出调整申请，经批准后10日内做出调整
总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。根据规定，企业和职工双方首席代表签字之日起10日内，企业代表双方要将企业年金方案文本报送（）备案。A、中国保监会B、中国证监会C、中国银监会D、人力资源和社会保障行政部门
关于企业年金的建立程序，说法正确的是（）。A、由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B、应当制订企业年金方案C、企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D、中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E、劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效
判断题总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。A对B错
单选题中央企业子公司单独建立企业年金计划的，企业年金受托管理合同及委托管理合同由（）备案。A委托人报送劳动保障部B受托人报送劳动保障部C委托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门D受托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门
单选题关于企业年金计划的设立，以下说法正确的是（）。 ①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划 ②企业年金计划的设立过程实施内部监管 ③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管 ④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过 ⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A①④B①③⑤C①②④⑤D①②③④⑤
单选题拟报备案的企业年金方案须由（）签字。A企业法人代表B企业年金理事会成员C全体职工D集体协商双方首席代表