事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，两类岗位均分为5个等级，即一至五级。()参考答案：错误
事业单位的岗位类别分为（ ）。A．管理岗位B．专业技术岗位C．工勤技能岗位D．临时岗位
事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，两类岗位均分为5个等级，即一至五级。
申报江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师时，不需要完成相应的继续教育培训。
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（）。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、辅助岗位
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师和高级技师的申报材料存在弄虚作假的，应记入诚信记录，期限为两年。
事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（）。A、也分成5个等级B、分成3个级C、分成2级D、不分等级
事业单位岗位可划分为（）三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
取得江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师证书的人员，办理聘用手续后，按规定兑现待遇的时间是（）。A、聘用当月B、聘用下月C、聘用当年D、聘用次年
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核可放宽申报工作年限和本等级工作年限的条件是（）。A、单位年度考核中连续2年考核结果为优秀等次B、个人获得市级以上技术革新、技术发明的奖励证书C、个人获得省级以上劳动模范称号并保持荣誉D、在政府人力资源和社会保障部门组织的市级技能竞赛中获前10名
正常申报江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级工的最低工作年限是（）。A、16年B、18年C、20年D、25年
下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是（）。A、专业技术岗位设置13个等级B、管理岗位设置12个等级C、工勤技能岗位设置5个等级D、普通工岗位不分等级
事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例，全国总体控制目标为（）。A、35%左右B、30%左右C、25%左右D、20%左右
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员，每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是（）。A、一次B、二次C、三次D、四次
江苏省各市（县）机关事业单位工勤人员岗位技能等级考核由人力资源和社会保障厅统一组织实施。
江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师的考评内容有（）。A、理论知识考试B、实际操作考核C、论文答辩D、述课
事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。A、一B、二C、三D、四
下列不属于事业单位岗位的是（）A、管理岗位B、专业技术岗位C、领导岗位D、工勤技能岗位
在事业单位中承担技能操作和维护.后勤保障.服务等职责的岗位是（）。A、工勤技能岗B、管理岗位C、专业技术岗D、特设岗位
单选题在事业单位中承担技能操作和维护.后勤保障.服务等职责的岗位是（）。A工勤技能岗B管理岗位C专业技术岗D特设岗位
单选题事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据--------------确定。A岗位的职责任务和任职条件B岗位等级和薪资标准C岗位的任职条件和薪资标准D岗位等级和职责任务
单选题事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（）A也分成5个等级B分成3个级C分成2级D不分等级
判断题事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，两类岗位均分为5个等级，即一至五级。A对B错
单选题事业单位岗位各类不包括：A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D服务岗位
单选题事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。A一B二C三D四
单选题下列不属于事业单位岗位的是（）A管理岗位B专业技术岗位C领导岗位D工勤技能岗位
单选题事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是（ ）。A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D编外岗位