单选题事业单位岗位各类不包括：A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D服务岗位
单选题
事业单位岗位各类不包括：
A
管理岗位
B
专业技术岗位
C
工勤技能岗位
D
服务岗位
参考解析
解析：
相关考题：
深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。A、人员管理B、岗位管理C、编制管理
下列情形中，不适用《事业单位岗位设置管理试行办法》的有（）。A、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体B、各类企业所属的事业单位C、由事业单位已经转制为企业的单位D、事业单位所属独立核算的企业
通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A、符合各类事业单位特点用人制度B、党的领导C、任人唯贤D、能者多劳
单选题深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性A人员管理B岗位管理C编制管理
单选题通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A符合各类事业单位特点用人制度B党的领导C任人唯贤D能者多劳
单选题下列对岗位评价的理解有误的是（ ）。A岗位评价的中心是现有的人员B岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程D岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提
多选题事业单位各类岗位的基本条件有（）A遵守宪法和法律B具有良好的品行C岗位所需的专业、能力或技能条件D适应岗位要求的身体条件