事业单位的岗位工资主要包括()A、专业技术人员的岗位工资B、管理人员的岗位工资C、工勤技能人员的岗位工资D、领导干部的岗位工资
根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，可以将事业单位岗位分为（ ）A. 管理岗位B. 专业技术岗位C. 工勤技能岗位D. 特设岗位
事业单位岗位分为（ ）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.技术操作岗位D.工勤技能岗位E.非编制岗位
事业单位岗位分为（）。A、领导岗位B、管理岗位C、专业技术人员岗位D、工勤人员岗位E、其他岗位
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（）。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、辅助岗位
事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。A、干部B、行政管理C、合同工D、劳务派遣
行政管理岗位分为（）岗位和普通管理岗位。A、领导管理B、干部C、专业技术D、工勤技能
事业单位岗位可划分为（）三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
根据国家人力资源和社会保障部门规定，事业单位岗位分为（）类别。A、管理岗位B、工勤技能岗位C、专业技术岗位D、人
主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证（）占主体。A、管理岗位B、工勤岗位C、专业技术岗位D、其他岗位
岗位类别的结构比例中，不包括下列哪项岗位（）。A、领导岗位B、管理岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位
下列不属于事业单位岗位的是（）A、管理岗位B、专业技术岗位C、领导岗位D、工勤技能岗位
事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、人力资源岗位
在事业单位中承担技能操作和维护.后勤保障.服务等职责的岗位是（）。A、工勤技能岗B、管理岗位C、专业技术岗D、特设岗位
事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位，可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。
多选题事业单位的岗位工资主要包括（）A专业技术人员的岗位工资B管理人员的岗位工资C工勤技能人员的岗位工资D领导干部的岗位工资
多选题根据国家人力资源和社会保障部门规定，事业单位岗位分为___类别。A管理岗位B工勤技能岗位C专业技术岗位D工人
单选题在事业单位中承担技能操作和维护.后勤保障.服务等职责的岗位是（）。A工勤技能岗B管理岗位C专业技术岗D特设岗位
多选题事业单位岗位分为哪几种类别（）A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D人力资源岗位
单选题事业单位岗位各类不包括：A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D服务岗位
多选题事业单位岗位分为哪几种类别（）A管理岗位B雇员岗位C专业技术岗位D工勤技能岗位
单选题主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证（）占主体。A管理岗位B工勤岗位C专业技术岗位D其他岗位
单选题下列不属于事业单位岗位的是（）A管理岗位B专业技术岗位C领导岗位D工勤技能岗位
单选题就事业单位而言，岗位分为三类，以下哪一项不属于（）A管理岗位B后勤保障岗位C专业技术岗位D工勤技能岗位
单选题事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是（ ）。A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D编外岗位
单选题事业单位岗位可划分为（）三种类型。A行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
多选题岗位分为（）.A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D政府扶持岗位