科员以上职务的公务员,在定期考核中被确定为不称职的,应予降职。

科员以上职务的公务员,在定期考核中被确定为不称职的,应予降职。


相关考题:

公务员在定期考核中被确定为不称职的,应该()。A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.不予录用

关于公务员降职的说法正确的是()。A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是一种行政处分C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.定期考核中被定为不称职的,按规定降低一个职务层次任职

公务员在定期考核中被确定为不称职,按照规定程序应如何处理?

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低两个个职务层次任职。()

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序予以辞退。A.对B.错

公务员刘某,某机关主任科员,2006年1月,在定期考核中被确定为不称职等级。刘某不服,认为自己工作积极,完成了各项工作任务,应被确定为称职等级,为此,向有关机关提出申诉。有关机关认为,公务员对定期考核定为不称职不服,应先申请复核,不经复核不能提出申诉,因此做出不予受理的决定。请问,公务员对定期考核定为不称职不服,能不经复核提出申诉吗?理由是什么?请结合《公务员法》规定说明该案例。

关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。 A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应当撤职处理。()

公务员连续两年考核被确定为不称职的应予______A.降级B.撤职C.降职D.辞退

公务员年度考核中被确定为不称职等次的,应予以()。 A.降职B.免职C.辞退D.开除

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?() A.免职B.撤职C.不予录用D.降低一个职务层次任职

关于公务员降职下列()项说法是正确的。 A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。()A.对B.错

《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,应当如何处理?

公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。A、降级B、撤职C、降职D、辞退

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以:()。A、降级B、辞退C、开除D、降职

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。A、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职

公务员被降职使用时以下说法正确的是()。A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。A、予以记过一次B、予以辞退C、降低一个职务层次任职D、降低两个职级

关于公务员降职下列()说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

单选题公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。A降级B撤职C降职D辞退

单选题公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以:()。A降级B辞退C开除D降职

单选题我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的,应予以 ( )A辞退B赴外学习C免职D降职

多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是()。A降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次

判断题科员以上职务的公务员,在定期考核中被确定为不称职的,应予降职。A对B错

判断题公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。A对B错