按照干部考核工作程序，在考核反馈阶段考核组向（）通报考核情况，听取反映和意见。A、被考核者的上级党委B、被考核者的本级党委C、被考核者所在单位政治机关D、被考核本人

按照干部考核工作程序，在考核反馈阶段考核组向（）通报考核情况，听取反映和意见。

  • A、被考核者的上级党委
  • B、被考核者的本级党委
  • C、被考核者所在单位政治机关
  • D、被考核本人

相关考题：

绩效考核的程序包括() A.确定考核目标B.制定考核方案C.实施考核方案D.做好考核鉴定与决策E.反馈
查看答案
党政领导干部考核工作中,考核方式主要包括()。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核
查看答案
根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括( )。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核
查看答案
税收计划检查考核的首要工作是()。 A.制定考核办法B.确定考核时间C.通报考核情况D.制定考核计划
查看答案
绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和()。A:收集考核信息B:绩效沟通C:考核结果反馈D:考核结果运用
查看答案
形成性考核这一考核类型是按照（）来规定的。A考核的功能B考核的阶段C考核的目的D考核的内容
查看答案
水平考核这一考核类型是按照（）来规定的。A考核的功能B考核的阶段C考核的目的D考核的内容
查看答案
按照（），绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。A、考核时间B、考核性质C、考核目的D、考核对象
查看答案
税收计划检查考核的首要工作是（）。A、制定考核办法B、确定考核时间C、通报考核情况D、制定考核计划
查看答案
监狱人民警察的考核中，由被考核者自我总结和述职，召开群众评议会将评议意见告知本人，主考人评鉴，考核机构审定考核结果和等次并反馈给被考核人。这属于考核程序的（）A、准备阶段B、总结阶段C、实施阶段D、观察阶段
查看答案
绩效考核的流程通常按照（）这几个环节进行。A、制定考核计划、建立考核标准B、收集信息资料C、选拔考核人才D、分配考核责任E、考核分析评价F、考核结果反馈和考核结果运用
查看答案
考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。
查看答案
按照干部考核工作程序，在考核阶段主要进行的工作包括（）。A、组织被考核者述职B、民主测评民主推荐C、个别谈话D、拟写考核材料
查看答案
干部考核的程序有哪些？（）A、考核准备B、考核阶段C、评定阶段D、反馈阶段E、复核阶段
查看答案
绩效考核的程序包括（）A、确定考核目标B、制定考核方案C、实施考核方案D、做好考核鉴定与决策E、反馈
查看答案
绩效考核的步骤包括（　）。A、绩效考核的准备阶段B、绩效考核的实施阶段C、绩效考核结果的反馈D、绩效考核结果的运用E、绩效考核结果的修正
查看答案
绩效考核的准备阶段工作主要包括（）A、制定考核计划B、制定考核标准C、培训考核者D、反馈面谈
查看答案
单选题按照（），绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。A考核时间B考核性质C考核目的D考核对象
查看答案
单选题税收计划检查考核的首要工作是（）。A制定考核办法B确定考核时间C通报考核情况D制定考核计划
查看答案
多选题专项考核一般应当按照下列程序进行：（）。A制定方案。明确考核对象、考核内容指标、程序步骤和工作要求等B听取考核对象的总结汇报C了解核实。采取查阅资料、实地调研、舆情分析、个别谈话、民主测评等方式，核实印证有关情况，必要时可以向纪检监察机关或者审计、信访等部门了解情况D形成考核结果。对领导班子和领导干部作出评价
查看答案
多选题干部考核的程序有哪些？（）A考核准备B考核阶段C评定阶段D反馈阶段E复核阶段
查看答案
判断题考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。A对B错
查看答案
多选题下列绩放考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）。A分析整理绩效考核结果B改进人力资源开发与管理工作C与被考核者沟通绩效考核结果D指出被考核者在绩效方面的问题E指导被考核者制订绩效改进计划
查看答案
多选题绩效考核的程序包括（）A确定考核目标B制定考核方案C实施考核方案D做好考核鉴定与决策E反馈
查看答案
多选题按照干部考核工作程序，在考核反馈阶段考核组向（）通报考核情况，听取反映和意见。A被考核者的上级党委B被考核者的本级党委C被考核者所在单位政治机关D被考核本人
查看答案
多选题按照干部考核工作程序，在考核阶段主要进行的工作包括（）。A组织被考核者述职B民主测评民主推荐C个别谈话D拟写考核材料
查看答案
多选题绩效考核的步骤包括（　）。A绩效考核的准备阶段B绩效考核的实施阶段C绩效考核结果的反馈D绩效考核结果的运用E绩效考核结果的修正
查看答案
热门标签