实验室在对影响检测结果质量的岗位 ，制定人员任职资格时，应包括以下方面的要求：（）A、教育B、培训C、技能D、经验E、年龄F、性别

实验室在对影响检测结果质量的岗位 ，制定人员任职资格时，应包括以下方面的要求：（）

  • A、教育
  • B、培训
  • C、技能
  • D、经验
  • E、年龄
  • F、性别

相关考题：

推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照()的要求进行。 A、职业技能标准B、岗位规范C、学历D、考评人员任职条件
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铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。 A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格
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实验室在对影响检测结果质量的岗位，制定人员任职资格时，应包括以下方面的要求: ( ) A.教育B. 培训C.J支能D.经验E.年龄性别
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质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这 种能力是基于适当的（ ）。 A.年龄 B.教育 C.培训 D.技能E.经验
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组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（）制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。A、人员上岗；B、技能培训；C、取证；D、安全管理；
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通过适当的（）的评定，确保质量管理体系内所有人员能够胜任本岗位的工作要求。A、教育B、培训C、技能D、经验
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根据《工程建设施工企业质量管理规范》，施工企业应以文件的形式确定与质量管理岗位相适应的任职条件，应包括（）方面。A、年龄B、专业技能C、所接受的培训及所取得的岗位资格D、能力E、工作经历
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工作规范中的显性任职资格包括（）。A、身体素质B、工作经验C、受教育程度D、职业培训E、工作技能
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以下属于隐性任职资格的有（）A、工作技能B、工作经验C、教育程度D、任职者的内在能力和素质要求
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对任职者的资格条件分析包括（）A、经验B、技能C、教育D、培训E、心理及生理因素
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个人能力的评判指标应包括（）。A、教育、培训、技能B、教育、技能、性别C、教育、培训、经验D、教育、品德、文化
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按照国家有关任职资格的要求，公司推行严格的任职资格管理，包括（）。A、要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求B、要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求C、具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查D、具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
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在质量管理体系中人员的能力，应从以下（）方面体现和评价。A、教育、培训、经历B、教育、培训、经验C、培训、技能、意识D、教育、技能、经验
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《技规》规定行车有关人员，在（）前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。A、任职B、提职C、改职D、复职
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劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的（）对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。A、教育；B、培训；C、技能；D、经验；
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行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应（）和（）后，方可任职。
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岗位资格培训包括（）。A、新员工培训B、转岗培训C、任职资格培训D、国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训
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行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。
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（）（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训，并经职业技能鉴定，取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗。A、调岗B、新职C、转岗D、晋升人员
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行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。A、岗位适应性B、岗位资格性C、业务D、安全
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多选题工作规范中的显性任职资格包括（）。A身体素质B工作经验C受教育程度D职业培训E工作技能
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单选题在质量管理体系中人员的能力，应从以下（）方面体现和评价。A教育、培训、经历B教育、培训、经验C培训、技能、意识D教育、技能、经验
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多选题对任职者的资格条件分析包括（）A经验B技能C教育D培训E心理及生理因素
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单选题行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。A岗位适应性B岗位资格性C业务D安全
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判断题行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。A对B错
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多选题质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的（　　）。A年龄B教育C培训D技能E经验
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多选题实验室在对影响检测结果质量的岗位 ，制定人员任职资格时，应包括以下方面的要求：（）A教育B培训C技能D经验E年龄F性别
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