要探索建立()的动力机制,增强创先争优的内在动力,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。A、感情联络B、事业激励C、政治尊重D、利益保障
要探索建立()的动力机制,增强创先争优的内在动力,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
- A、感情联络
- B、事业激励
- C、政治尊重
- D、利益保障
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各级水利部门党委(党组)和相关职能部门,要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念,推广()的管理体制机制,建立()的高层次人才评价机制,健全完善高层次人才激励机制,着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
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