公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（）。A、择优录用，择优任用B、择优录用C、择优任用

公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（）。

  • A、择优录用，择优任用
  • B、择优录用
  • C、择优任用

相关考题：

国家公务员录用的首要原则是（ ）原则。A．平等B．公开C．竞争D．择优录用
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人员录用的主要策略有()。A 补偿式B 多重淘汰式C 结合式D 择优录用
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《公务员法》规定,国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。() 此题为判断题(对，错)。
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我国在党政领导干部选拔任用方面不断进行探索和改革,坚持()的基本方向。 A.择优录用B.扩大民主选拔C.民主推荐D.公开平等竞争
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对人力资源优化配置时，应以（ ）为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
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择优录用技术工人程序是什么？
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我国公务员录用的原则可概括为（）。A、公开考试B、平等竞争C、严格考察D、择优录用E、得才兼备
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1883年国会通过（）（又称“彭德尔顿法案”），该法案以平等竞争为原则，规定了录用政府事务官必须经过公开考试，择优录用，成为美国公务员制度建立的标志，奠定了美国现行文官制度的基础。A、《文官考试规则》B、《国家公务员法》C、《常任文官制度法》D、《文官任用令》
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西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”，体现出择优录用的核心原则。
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人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
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重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A、公平竞争、择优录用B、公平竞争、宁缺勿滥C、公平公正、择优录用D、公平公开、宁缺勿滥
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通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
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公务员新陈代谢的基本原则有（）A、竞争原则B、公开平等原则C、激励原则D、闪事择人，择优录用原则E、妥善处理，健全管理原则
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现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。
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通过公开考试，择优录用公务员的方法称为（）。A、考核制B、选任制C、聘任制D、考任制
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公务员制度坚持（）的原则。A、任人唯贤B、择优录用C、德才兼备D、党管干部
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在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。A、选任B、调任C、委任D、公开考试、择优录用
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人员招聘的原则是（）。A、公开招聘B、公平公正C、全面考核D、择优录用
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招录员工按照（）原则，面向社会，公开报名，省联社组织统一笔试，行社择优录用。A、公开B、平等C、竞争D、择优
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判断题西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”，体现出择优录用的核心原则。A对B错
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单选题重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A公平竞争、择优录用B公平竞争、宁缺勿滥C公平公正、择优录用D公平公开、宁缺勿滥
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多选题我国公务员录用的原则可概括为（）。A公开考试B平等竞争C严格考察D择优录用E得才兼备
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多选题公务员新陈代谢的基本原则有（）A竞争原则B公开平等原则C激励原则D闪事择人，择优录用原则E妥善处理，健全管理原则
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多选题人员招聘的原则是（）。A公开招聘B公平公正C全面考核D择优录用
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多选题招录员工按照（）原则，面向社会，公开报名，省联社组织统一笔试，行社择优录用。A公开B平等C竞争D择优
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单选题1883年国会通过（）（又称“彭德尔顿法案”），该法案以平等竞争为原则，规定了录用政府事务官必须经过公开考试，择优录用，成为美国公务员制度建立的标志，奠定了美国现行文官制度的基础。A《文官考试规则》B《国家公务员法》C《常任文官制度法》D《文官任用令》
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填空题现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。
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