工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发?

工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发?


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死亡抚恤中,要按烈士、因公牺牲和病故三种不同的死亡性质及标准发放()。 A.遗属定期抚恤金B.国家机关、事业单位工作人员遗属生活困难补助C.一次性抚恤金D.人民警察遗属定期抚恤金

国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数()。A、为个人生前最后一月岗位工资B、为个人生前最后一月薪级工资C、为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资之和D、为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和

现役军人死亡一次性抚恤金的标准是:烈士()个月工资,牺牲军人()个月工资,病故军人()个月工资。

企业退休人员死亡后,丧葬补助费按退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资()个月的标准计发,一次性补助费按()个月的标准计发。A、2,1B、3,1C、1,2

1993年工资制度改革后,事业单位离退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金?

请问离退休干部病故,一次性抚恤金如何计发?

事业单位离退休人员死亡后,社会保险支付的一次性抚恤金的标准是多少?

机关事业单位工作人员在养老保险制度改革后从事特殊工种的年限,在计发基本养老金时不再折算工龄。

事业单位工作人员退休后工作年限满35年的,退休费按本人退休前岗位工资和薪金工资之和的()比例计发。A、85%B、90%C、80%D、95%

官兵死亡发给其家属的一次性抚恤金是怎样规定的()A、革命烈士40个月工资B、因公牺牲军人20个月工资C、病故军人10个月工资D、义务兵和月工资低于正排职军官工资标准的其他军人死亡时,按正排职军官的职务工资(二档)、少尉军衔工资(基本标难)与基础工资之和计发一次性抚恤金。

1993年工资制度改革后,国家机关离、退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金?

离退休干部病故,一次性抚恤金怎么计发?

江苏省事业单位计发一次性抚恤金的基数不包括教龄、护龄津贴。

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国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有什么规定?

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法有什么具体规定?

下列关于事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金的发放月数的说法正确的是()。A、被追认为革命烈士按40个月基本工资发放B、因公牺牲按30个月基本工资发放C、病故按20个月基本工资发放D、病故按40个月基本工资发放

老周因工死亡后,其丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月起计发,供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。

事业单位工作人员退休后,退休费如何计发?

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时,工作年限满30年不满35年的,按()计发。A、95%B、90%C、85%D、80%

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满()的,按90%计发。A、二十B、二十五C、三十D、三十五

单选题国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数()。A为个人生前最后一月岗位工资B为个人生前最后一月薪级工资C为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资之和D为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和

问答题1993年工资制度改革后,国家机关离、退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金?

填空题现役军人死亡一次性抚恤金的标准是:烈士()个月工资,牺牲军人()个月工资,病故军人()个月工资。

问答题工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发?

问答题1993年工资制度改革后,事业单位离退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金?