哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形？

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相关考题：

根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?
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以下哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形有()。A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.其他特殊情形的
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以下哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形?()A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的
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根据我国现行《工伤保险条例》的规定,工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。() 此题为判断题(对，错)。
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我国现行《工伤保险条例》明确了8种不能认定为工伤或者视同工伤的情形。() 此题为判断题(对，错)。
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《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。() 此题为判断题(对，错)。
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关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
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《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）
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《工伤保险条例》主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。（ ）
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《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
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以下哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形有（）。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、其他特殊情形的
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依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A、故意犯罪B、醉酒C、吸毒D、自残或者自杀
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我国工伤保险条例列举的典型工伤情形。
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职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
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根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（）。A、4种B、5种C、6种D、7种
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《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有（）。A、三种情形B、四种情形C、五种情形D、七种情形
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单位发生哪种情形的可申请认定工伤？
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请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。
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工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
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按照《工伤保险条例》规定，共有多少种情形可以认定为工伤（）A、5种B、7种C、8种D、10种
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以下哪种情形属于认定工伤的情形？
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问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
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问答题以下哪种情形属于认定工伤的情形？
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判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A对B错
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问答题请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。
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单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤B职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤C职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤
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多选题以下哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形有（）。A故意犯罪的B醉酒或者吸毒的C自残或者自杀的D其他特殊情形的
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