企业效能监察的目的是提高企业经营管理效能。
企业效能监察的目的是提高企业经营管理效能。
相关考题：
效能监察采取的方式包括()A.针对企业改革发展和经营管理活动的重点难点问题、资产管理的风险因素和广大员工反映的热点问题，开展单项或者综合事项的效能监察;B.针对企业业务事项和管理活动的全过程或重点环节，开展事前、事中、事后或全过程效能监察;C.根据监察事项内容，可要求所属单位统一立项开展效能监察，各单位也可根据自身实际，自立效能监察项目;D.利用企业信息化管理系统，积极探索开展效能监察工作的新途径。
企业效能监察指的是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差、促进企业规范管理的自我完善，提高企业效能的综合性管理工作。此题为判断题(对，错)。
对于效能监察工作，以下说法正确的是( )。A.企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。C.效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。D.效能监察工作由企业纪委组织开展。
下列选项中，对于效率与效能的含义与关系描述错误的是：（）。A、效率追求的是以最小投入获得最大产出B、效能是效率加上达成目标的能力C、效能是比效率更高层次的要求D、企业提高效率就能够提升效能
新时期效能监察工作以对效能监察的认识程度及效能监察的工作内涵的变迁进行划分，可以分为以下（）阶段。A、以执法监察全面统领效能监察阶段B、以重点开展企业效能监察为核心的效能监察阶段C、以重点开展政府机关效能监察为核心的效能监察阶段D、以效能建设为核心的效能监察阶段
多选题新时期效能监察工作以对效能监察的认识程度及效能监察的工作内涵的变迁进行划分，可以分为以下（）阶段。A以执法监察全面统领效能监察阶段B以重点开展企业效能监察为核心的效能监察阶段C以重点开展政府机关效能监察为核心的效能监察阶段D以效能建设为核心的效能监察阶段
单选题下列选项中，对于效率与效能的含义与关系描述错误的是：（）。A效率追求的是以最小投入获得最大产出B效能是效率加上达成目标的能力C效能是比效率更高层次的要求D企业提高效率就能够提升效能
多选题政府诚信建设是行政效能监察的重要内容和目标，政府诚信的行为结果必然反映于政府的行政效能和行政效率等方面。行政效能监察可以从哪几方面进行（）A多措并举开展行政效能监察B加强对依法行政的监督监察C建立行政效能监察投诉和反馈机制D加强审计监督、复议监督
单选题组织变革的根本目的是 ( )A增强员工团结力B提高组织的效能C提高企业声誉D改变企业形象