讨价策略包括() A.以情动人、以理服人、相机行事B.以情动人、以理服人、投石问路C.以情动人、相机行事、投石问路D.以理服人、相机行事、投石问路
惩前毖后、治病救人的原则要求处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到()。A.以理服人B.以德服人C.宽严相济D.言传胜于身教
“知之为知之,不知为不知”要求我们老师在为人处事方面应做到()。 A、以诚为本B、以和为贵C、以信为先D、以理服人
“知之为知之,不知为不知”要求我们老师在为人处事方面做到()。 A、以诚为本B、以和为贵C、以信为先D、以理服人
与粘液质的人沟通一开始就要做到“以理服人”,就能彻底“捕获他们的心”。() 此题为判断题(对，错)。
与乘客发生矛盾和纠纷时，要态度冷静，虚心听取乘客的意见和批评，做到（）。A、以理服人B、以礼让人C、不强词夺理D、以理服人，以礼让人，不强词夺理
园长运用权力时怎样才能做到合法、合理、合情（）。A、必须做到有法可依，照章办事，要注意职权相符，不能随便超越自己的职权B、运用权力时要讲道理，坚持以理服人C、使用权力时要重视感情因素，以情动人D、蛮横无理，以权压人
会展工作人员需要接待观众现场投诉，因此以理服人的处理方法非常重要，应做到（）。A、多说少听B、事事道歉，强调公司的难处C、允诺了再说D、倾听、核实、解释
说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。A、以己服人B、以权服人C、以德服人D、以理服人
领导者批评别人应做到（）。A、要以事实为依据B、要有正确的出发点C、要有勇气，不讲情面D、要以理服人
领导在批评下属时要做到（）。A、实事求是B、要以理服人C、要以权压人D、要以诚相见
作为当代大学生，遇到问题时，要做到（）A、张显自我个性B、得理无需饶人C、自我约束，同样也约束他人D、为人谦让，以理服人
在实践中如何做到依法执教？在实践中如何做到依法执教？
饭店在强调坚持制度管理的严肃性的同时，必须注意制度管理的艺术性，具体应做到（）。A、尊重人性B、注重个体差异C、体现领导意志D、讲究方式方法E、做到以理服人
营运中与乘客发生矛盾、纠纷时，应头脑冷静，谦虚待人，做到（），要主动协调或请有关部门处理。A、谨慎从事B、以理服人C、得理让人D、不强词夺理
同乘客发生矛盾引起服务纠纷时，态度要做到（）。A、得理不绕人B、以理服人、得理让人C、遇事一味迁就
出租车运营服务中处理纠纷的正确方式是（）A、以理服人求同存异B、以理服人尊重对方C、以理服人得理不让人D、以理服人尊重对方得理让人求同存异
出租车驾驶员营运中如与乘客发生矛盾纠纷时，态度要冷静，要虚心听取乘客的批评意见，做到以理服人，（），不强词夺理。A、得势欺人B、得理让人C、得理压人
出租车驾驶员在营运过程中如与乘客发生矛盾和纠纷时，态度要冷静、要虚心听取乘客的批语意见、做到以理服人、得理让人、不强词夺理。
多选题客户经理在与客户接触时要做到以下几点（）。A态度谦和，不亢不卑B口齿清楚，表达明白C善于聆听，尊重客户D换位思考，以理服人
多选题领导在批评下属时要做到（）。A实事求是B要以理服人C要以权压人D要以诚相见
问答题在实践中如何做到依法执教？在实践中如何做到依法执教？
多选题饭店在强调坚持制度管理的严肃性的同时，必须注意制度管理的艺术性，具体应做到（）。A尊重人性B注重个体差异C体现领导意志D讲究方式方法E做到以理服人