回答出代维管理规范中对一般技术岗位巡线人员的基本要求。

回答出代维管理规范中对一般技术岗位巡线人员的基本要求。

相关考题：

代维管理员可以通过代维管理系统查询当月线路巡检率以及( )明细。A.漏检B.巡线员C.抢修D.材料
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变电运行人员具体负责变电站（）的生产人员，包括集控中心、监控中心、巡维中心和有人值班变电站中从事监控、巡维、操作及管理的人员。A技术创新B运行分析C运行管理D分析管理
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原则上，每岗位代维人员在首次申报时，均须从现岗位的“初级”开始申报技术等级的评定。（）
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代维规范中要求代维人员应配合网络优化部门负责对基站（）、（）、（）、天线挂高等进行调整，以达到优化网络的目的。
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代维资质管理包括（）。A、对代维单位的资质管理B、对代维单位人员的资质管理C、对代维单位车辆的资质管理
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代维资质管理包括对（）的管理A、人员数量B、代维单位的资质管理C、仪器仪表D、代维人员的资质管理
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由于作业组织方法和作业人员的职名不同，岗位作业标准中的作业人员分工，可按岗位作业标准（岗位责任制）的规定执行，但不应简化调标中的（）。A、技术规范B、规范要求C、基本要求D、技术要求
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必须按代维合同及有关（）对代维单位进行严格考评管理，并逐步应用电子化的管理信息平台规范对代维单位的管理。A、维护标准B、维护规范C、维护规定D、维护条款
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对基站发电代维工作及代维队伍要实行严格、规范、精细的管理，制定（），监督落实，保证代维工作质量。A、详细的发电作业B、完善的考核制度C、丰富的技术规范D、以上都不对
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在“四位一体”中以下属于代维队伍的岗位有（）A、代维项目经理B、区域经理C、设备专家D、一线代维人员
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代维队伍承担现场维护的职能，结合代维单位内部职能分工的侧重，可分为（）两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员
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代维队伍承担现场维护的职能，结合代维单位内部职能分工的侧重，可分为（）分为两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员
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原则上，新聘代维人员需从“（）”岗位开始进行上岗认证，但持有大专及以上学历的代维人员，在满足“（）”基本要求的情况下，可申请“（）”岗位的上岗认证。
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代维公司需明确各级管理部门和生产部门（小组）的工作职责，但生产一线代维人员不需要建立岗位职责。（）
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通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员，代维公司需在（）上给予相应的体现。
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基站代维业务中要求检测员、抢修员和支撑员3岗位的代维人员中有的代维人员持有有效的空调操作证。（）A、50%B、35%C、25%D、20%
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按合同要求配置，巡线员缺少一名扣1分；新增段落在签订代维时间（）日内巡线员配置到位，次月纳入考核。直至配备齐全停止扣分。代维人员要求持证上岗，每不符合一人扣1分。A、10B、15C、20D、30
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在代维人员上岗认证管理办法中，对代维人员明确了认证标准，主要包括（）和（）两个方面，同时明确了同专业岗位的升级要求。
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代维人员技术等级每（）年复核1次，如不能通过现岗位技术等级复核的，技术等级作（）处理。
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在代维规范中要求代维公司技术人员应进行岗前培训，并需参加移动公司不定期举行的专业技能考试。
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代维人员的岗位有（）A、管理岗B、专业技术岗C、普通技术岗D、领导岗
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移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督，保证代维人员的（）和（）。
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企业的基站代维服务资质中的技术实力主要考查基站代维服务企业技术人员的基站代维技能，包括（）、（）、（）、（）等技能及中国电信省公司的附加技术要求。A、基站代维基础知识B、基站代维实操能力C、项目管理能力D、高空作业能力
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基站代维资质是承担基站代维的企业从事基站代维综合能力的体现，包括对代维企业的（）、（）及（）、（）要求等。A、基本要求B、绩效要求C、管理要求D、认证要求
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为贯彻执行“（）”的方针，加强基站代维安全管理，规范代维人员行为，确保代维工作中网络、设备、设施、车辆和人身安全，制定本规范。
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单选题由于作业组织方法和作业人员的职名不同，岗位作业标准中的作业人员分工，可按岗位作业标准（岗位责任制）的规定执行，但不应简化调标中的（）。A技术规范B规范要求C基本要求D技术要求
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多选题基站代维资质是承担基站代维的企业从事基站代维综合能力的体现，包括对代维企业的（）、（）及（）、（）要求等。A基本要求B绩效要求C管理要求D认证要求
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