企业建立自己的( )，是为了提高信息收集的效率，这是人力资源规划的一个步骤。A．调研机构B．责任机制C．人力资源信息系统D．监督机构

企业建立自己的( )，是为了提高信息收集的效率，这是人力资源规划的一个步骤。

A．调研机构

B．责任机制

C．人力资源信息系统

D．监督机构

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企业建立自己的()，是为了提高信息收集的效率，这是人力资源规划的一个步骤。A:调研机构B:责任机制C:人力资源信息系统D:监督机构
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