弱势漠视强势也是激励人才措施中的正强化。()

弱势漠视强势也是激励人才措施中的正强化。()


相关考题:

实现职工建议制,鼓励职工参与管理也是一个正强化激励方式。() 此题为判断题(对,错)。

通过规章制度、奖惩措施等措施约束和诱导员工的行为,这是属于( )激励形式。A.外在B.内在C.正强化D.负强化

在( )中,使用当前及历史价格对未来进行预测将是徒劳的。A.弱势有效市场B.强势有效市场C.半弱势有效市场D.半强势有效市场

与强势方言和弱势方言相对应的是强势文化和弱势文化。() 此题为判断题(对,错)。

在( )中,任何专业投资者的边际市场价值为零。A.强势有效市场B.弱势有效市场C.半强势有效市场D.半弱势有效市场

强化理论的启示有()。 A.负激励为主,正激励为辅B.分阶段设立目标C.及时反馈D.正激励为主,负激励为辅E.根据不同对象采用不同的强化措施

在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励

在( )中,任何专业投资者的边际市场价值为零。A.弱势有效市场B.强势有效市场C.半弱势有效市场D.半强势有效市场

要消除不诚信纳税行为,需要____。A.负激励手段B.正激励手段C.负强化手段D.正强化手段