实现职工建议制,鼓励职工参与管理也是一个正强化激励方式。() 此题为判断题(对，错)。

实现职工建议制,鼓励职工参与管理也是一个正强化激励方式。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于（）。A. 正强化激励B. 负强化激励C. 榜样激励D. 外部激励E. 内在激励

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雇员参与企业管理的形式不包括（）。A.职工代表大会制度B.企业委员会制C.高级董事会制D.职工建议制

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实行职工建议制，鼓励职工参与管理也是一种正强化方式。()

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一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于( )。A．正强化激励B．负强化激励C．个别激励D．外部激励E．内在激励

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职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于( )。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:合理化建议

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(2015年5月)职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（　　） A.质量管理小组B.提出合理化建议C.职工代表大会制度D.各类岗位责任制E.班组自我管理

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职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )A、质量管理小组B、提出合理化建议C、职工代表大会制度D、各类岗位责任制E、班组自我管理小组

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职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )A: 质量管理小组B: 提出合理化建议C: 职工代表大会制度D: 各类岗位责任制E: 班组自我管理

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1、（）指通过分配恰当的工作，予以恰当的授权，让职工参与管理，丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。A．工作激励B．环境激励C．成果激励D．目标激励

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