不属于利克特的四领导模式理论中提到的四种领导方式的是:() A.专权独裁式B.协商式C.参与式D.指导型领导方式
美国心理学家利克特的调查结果表明，工作效率高的组织，多数实行的领导方式是( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．参与式民主领导D．协商式民主领导
利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()
利克特(R.Likert)认为,管理的领导方式有四种类型,即专权的命令式、温和的命令式、协商式和( )。 A、合作式B、参与式C、放任式D、自主式
利克特的四种领导方式是( )。A．集权式领导B．仁慈式领导C．参与式领导D．放任式领导E．贫乏型领导
李柯特把领导方式分为( )。A、剥削式集权领导B、仁慈式集权领导;C、协商式民主领导D、放任式领导E、参与式民主领导F、专制式领导
利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()。 A、专制集权式领导B、仁慈集权式领导C、协商民主式领导D、参与民主式领导
领导者对下属有一定的信任,但重要事项的决定权仍在最高一级,中下层有权制定较低层次的决策是利克特的领导系统模式中的() A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式领导D.参与式民主领导
利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制()、()、()、()。A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式
在利克特的领导方式理论中，他认为( )的生产效率最高。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导
以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为（ ）。 A.独裁式的领导 B.放任式的领导C.民主式的领导 D.协商式的领导
利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（）。A、利用-命令式B、温和-命令式C、商议式D、集体参与
利克特认为，效率高的管理方式是（）。A、参与式的民主领导B、专权的命令式领导C、温和的命令式领导D、协商式的民主领导
根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）A、专制集权式领导B、仁慈集权式领导C、协商民主式领导D、民主式领导
利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为（）。A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式
利克特认为最好的领导风格是（）A、民主参与型B、专职独裁型C、仁慈专制型D、民主协商型
利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）A、剥夺式集权领导B、仁慈式集权领导C、协商式民主领导D、参与式民主领导E、人事并重式领导
利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（）A、专制—权威式B、开明—权威式C、协商式D、群体参与式
美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）A、人事并重式B、专制独裁式C、温和独裁式D、协商式领导E、参与式民主领导
根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）A、领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式B、领导者的个人风格C、领导者的知识、经验和能力D、领导者是否适应所处的具体环境
在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最有效（）。A、专制的独裁型B、仁慈的专制型C、民主协商型D、民主参与型
多选题以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为：A独裁式的领导B放任式的领导C民主式的领导D协商式的领导
单选题利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（）A专制—权威式B开明—权威式C协商式D群体参与式
单选题利克特认为最好的领导风格是（）A民主参与型B专职独裁型C仁慈专制型D民主协商型
单选题利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（）。A利用-命令式B温和-命令式C商议式D集体参与
多选题利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。A剥夺式集权领导B仁慈式集权领导C协商式民主领导D参与式民主领导E人事并重式领导
多选题利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为（）。A专权独裁式B温和独裁式C协商式D参与式
单选题根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）A专制集权式领导B仁慈集权式领导C协商民主式领导D民主式领导