下列内容属于现代科学管理重要标志的选项是()。A、培训教育B、考核提升C、激励员工D、人际关系

下列内容属于现代科学管理重要标志的选项是()。

A、培训教育

B、考核提升

C、激励员工

D、人际关系

相关考题：

企业的培训工作应与员工的考核、提升、晋级、调动紧密结合起来,并建立有效的培训激励机制。() 此题为判断题(对，错)。

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科学管理理论的主要内容不包括() A、科学确定劳动定额B、科学培训员工C、科学选拔和合理配置员工D、科学激励员工

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企业的培训工作应与员工的()紧密结合起来，并建立有效的培训激励机制。A、考核B、提升C、晋级D、调动E、其他

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企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是（）。

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在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（）。

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人际关系学说属于（）时期的重要理论。A.经验管理B.科学管理C.现代管理D.后现代管理

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(2016年11月)人际关系学说属于（）时期的重要理论。A.经验管理B.科学管理C.现代管理D.后现代管理

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（）是企业导入BIS的直接体现，也是BIS设计的重要内容。A员工选聘B员工考评C员工培训D员工激励

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旅行社人力资源管理的内容包括招聘、（）、录用、绩效考核、（）、提升、奖励等诸多环节。A．选拔、培训B．开发、培训C．选拔、激励D．薪酬管理

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