“经济人”的假设的管理措施特征有哪些?

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“经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价

按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设

以下符合“经济人”人性假设的有( )。 A、惟利是图B、好吃懒做C、追求保持良好的人际关系D、适宜采取“任务管理”的措施

下列属于现代管理心理学阶段的理论有A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“复杂人”假设D.“自我实现人”假设

经济人假设的基本观点和管理措施是什么?

“经济人”是管理中关于人的假设。