管理者进行考评的方法有( )。A.考试法B.群众评议法C.成绩记录法D.对比法E.自我考评法

管理者进行考评的方法有( )。

A.考试法

B.群众评议法

C.成绩记录法

D.对比法

E.自我考评法

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领导效能的考评方法包括()等方法 A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法

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结果导向型的绩效考评方法包括（）。A．目标管理法B．绩效标准法C．劳动定额法D．成绩记录法E．合成考评法

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管理人员考评的方法包括：()A、两两对比法B、自我考评法C、成绩纪录法D、考试法E、面访法

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旺旺超市根据管理者工作职位的相似性，将处于同一级别的管理者放到一个考核小组，按照事先规定的考评标准，采用两两比较的方式进行考评。这种做法属于()A.考试法B.对比法C.成绩记录法D.自我考评法

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（）主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。A.评价中心法B.综合选拔法C.配对比较法D.升等考试法

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()主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。A.评价中心法B.综合选拔法C.配对比较法D.升等考试法

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下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（）。A.图解式评价量表法B.合成考评法C.直接指标法D.成绩记录法E.短文法

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综合型绩效考评方法包括（）。A.图解式评价量表法B.成绩记录法C.合成考评法D.强迫选择法E.结构式叙述法

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以下各选项属于综合型绩效考评方法的有（　　）。A.关键绩效法B.图解式评价量表法C.劳动定额法D.合成考评法E.成绩记录法

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