“人是环境之子”是(行为主义)的环境观。() 此题为判断题(对,错)。

“人是环境之子”是(行为主义)的环境观。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

根据斯柯特的管理思潮矩阵,人际关系管理时期的特点是()。A:理性人假设,封闭的环境观B:社会人假设,封闭的环境观C:理性人假设,开放的环境观D:社会人假设,开放的环境观

根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。A:理性人的人性观和封闭的环境观B:社会人的人性观和开放的环境观C:理性人的人性观和开放的环境观D:社会人的人性观和封闭的环境观

根据斯柯特的管理思潮矩阵,人际关系管理时期的特点是( )。A.理性人假设,封闭的环境观 B.社会人假设,封闭的环境观C.理性人假设,开放的环境观 D.社会人假设,开放的环境观

根据斯柯特的管理思潮矩阵,人际关系管理时期的特点是(  )。[2009年真题]A.理性人假设,封闭的环境观B.社会人假设,封闭的环境观C.理性人假设,开放的环境观D.社会人假设,开放的环境观

根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。A:理性人的人性观和封闭的环境观B:神会人的人性观和开放的环境观C:理性人的人性观和开放的环境观D:社会人的人性观和封闭的环境观

根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是( )。A.理性人的人性观和封闭的环境观B.社会人的人性观和开放的环境观C.理性人的人性观和开放的环境观D.社会人的人性观和封闭的环境观

根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵,在20世纪70年代以后,管理思潮的特点是持有()。A:理性人的人性观和封闭的环境观B:社会人的人性观和封闭的环境观C:理性人的人性观和开放的环境观D:社会人的人性观和开放的环境观

根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是(  )。A.理性人的人性观和封闭的环境观B.社会人的人性观和开放的环境观C.理性人的人性观和开放的环境观D.社会人的人性观和封闭的环境观

根据斯柯特的管理思潮矩阵,人际关系管理时期的特点是( )。A.理性人假设,封闭的环境观B.社会人假设,封闭的环境观C.理性人假设,开放的环境观D.社会人假设,开放的环境观