如何提高人才资本投资的质量。() A.给予更多的工资福利B.避免低效的人才资本投资C.建立科学合理的教育结构D.采取奖惩性措施

如何提高人才资本投资的质量。()

A.给予更多的工资福利

B.避免低效的人才资本投资

C.建立科学合理的教育结构

D.采取奖惩性措施

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在企业投资战略研究中，摆在每个企业面前的首要问题是（ ）。A.如何把握市场机遇 B.如何提高自身在市场上的竞争力 C.如何运用有限资金获取最大效益 D.提高商品的质量
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人才资本的特征有:() A.人才资本的积累需要靠不断的投资来维持B.人才资本具有能动作用C.人才资本具有时效性、不可剥夺性D.人才资本具有高于物质资本的投资收益率
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下列属于人才资本微观管理的有:() A.人才资本的培训B.人才资本的吸引C.人才资本的选用D.人才资本的保值增值
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人才资本的投资收益包括:() A.人才资本投资的未来收益B.人才资本投资的现实收益C.人才资本投资的个人收益D.人才资本投资的社会收益
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人才资本产权包含了人才资本投资、人才资本使用和人才资本收益分配的一系列过程。() 此题为判断题(对，错)。
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创业投资实质是对人才创新价值的投资,没有人才创新创业,创业资本也可增值。() 此题为判断题(对，错)。
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结合教育教学实际，从提高人才培养质量的角度，谈谈当前高校师生关系存在什么问题，如何建立良好的师生关系。
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如何提高产品的质量？如何提高产量？
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