如果用人单位对劳动者作出错误的（ ）决定，人民法院可以依法判决予以撤销。A．开除B．除名C．辞退D．经济补偿
如果用人单位对劳动者作出错误的（ ）决定，人民法院可以依法判决予以撤销。
A．开除
B．除名
C．辞退
D．经济补偿
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因用人单位作出的开除．除名．辞退．解除劳动合同．减少劳动报酬．计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（ ）负举证责任。 A．用人单位 B．劳动者 C．劳动争议调解仲裁委员会 D．劳动监察部门
在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由：（ ）。A．用人单位负举证责任B．劳动者和用人单位按照举证责任分配原则分别举证C．劳动者负举证责任D．由法院自行收集证据矗
党员犯罪情节轻微，下列哪些情形，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。()A.人民检察院依法作出不起诉决定的B.人民检察院依法作出免予起诉决定的C.人民法院依法判处刑法规定的附加刑的D.人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的
因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负举证责任的有()。 A.用人单位开除、除名、辞退劳动者B.用人单位决定减少劳动者劳动报酬C.用人单位解除劳动合同D.计算劳动者工作年限
单选题因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（ ）负举证责任。A人民法院B用人单位C劳动者D劳动监察部