如果用人单位对劳动者作出错误的（ ）决定，人民法院可以依法判决予以撤销。A.开除B.除名C.辞退D.经济补偿
如果用人单位对劳动者作出错误的（ ）决定，人民法院可以依法判决予以撤销。
A.开除
B.除名
C.辞退
D.经济补偿
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因用人单位作出的开除．除名．辞退．解除劳动合同．减少劳动报酬．计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（ ）负举证责任。 A．用人单位 B．劳动者 C．劳动争议调解仲裁委员会 D．劳动监察部门
在劳动争议纠纷案件中,以下劳动争议由用人单位负举证责任。() A.因用人单位作出开除、除名决定而发生的劳动争议B.因用人单位作出解除劳动合同决定而发生的劳动争议C.计算劳动者工作年限而发生的劳动争议D.因用人单位作出减少劳动报酬决定而发生的劳动争议
党员犯罪情节轻微，下列哪些情形，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。()A.人民检察院依法作出不起诉决定的B.人民检察院依法作出免予起诉决定的C.人民法院依法判处刑法规定的附加刑的D.人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的
监察机关对受理的不服主管行政机关行政处分决定的申诉，经复查认为原决定不适当的，其处理方式有。()A.可以向作出行政处分决定的上一级行政机关建议变更或者撤销决定B.可以交由人民法院判决C.可以建议原决定机关予以变更或者撤销D.可以责令原决定机关予以变更或者撤销E.监察机关在职权范围内，也可以直接作出变更或者撤销的决定
单选题因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（ ）负举证责任。A人民法院B用人单位C劳动者D劳动监察部