各劳务分包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”。() 此题为判断题(对，错)。

各劳务分包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

施工单位与分包单位签订了劳务分包合同,并约定了农民工工资标准和支付方式,可以不再重复签订劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
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施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立()并进行用工实名登记。 A.劳动合同B.劳务分包合同C.专业分包合同D.施工分包合同
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用人单位实行农民工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 A.劳动用工实名制B.专业分包C.劳务分包D.施工分包
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项目经理部劳务员发现劳务分包单位在支付农民工工资存在的问题时,应采取的措施是()。 A.要求分包单位限期整改B.要求分包单位停工整改C.鼓励农民工组织维权D.提醒农民工适时维权
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劳务分包生活区是建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所，在安全的情况下可以在施工现场内独立封闭设立和管理。
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劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（ ）。A.劳务分包企业B.总承包企业C.工程监理单位D.工程质量监督单位E.当地建设主管部门
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农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单，此外，还包含（ ）。A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明C.“农民工夜校”管理条例D.“农民工夜校”培训记录E.“农民工夜校”管理制度
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施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（ ）先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。A.劳务分包企业B.施工总承包企业C.建设单位D.政府主管部门
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农民工的劳动合同不得由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业B.农民工自己C.农民工务工的工地D.建筑劳务分包企业
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