工作调换也就是工作轮换，两者没有什么差别，都是内部的岗位调整。()

工作调换也就是工作轮换，两者没有什么差别，都是内部的岗位调整。()

相关考题：

内部招聘渠道不包括() A.工作调换B.内部人员的重新聘用C.网络招聘D.工作轮换
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()也称为平调,职位级别不发生变化,只是工作岗位发生变化,它是公共组织从内部获得人员的一种渠道。 A.公开招募B.工作轮换C.工作调换D.内部晋升
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()指从内部的其他部门选择适当的人员安排到需要的岗位上,它多用于对一般员工的培养。 A.公开招募B.工作轮换C.工作调换D.内部晋升
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内部招聘是指通过（ ）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。A.内部晋升B.工作调换C.工作轮换D.人员重聘E.员工内部保荐
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内部招聘的方法包括()。A:内部晋升B:校园招聘C:工作调换D:工作轮换E:人员重聘
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选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。A:岗位工作纵向调整B:充实岗位工作内容C:岗位工作连贯设计D:岗位工作轮换设计E:岗位工作矩阵设计
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内部招募来源有（ ） 。A 、 内部提拔B 、 工作调换C 、 工作轮换D 、 重新聘用E 、 校园招聘
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内部招募来源有（　　）。A．内部提拔B．工作调换C．工作轮换D．重新聘用E．校园招聘?
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内部招募的方法主要包括( )A: 工作轮换B: 内部晋升C: 工作调换D: 人员重聘E: 公开招聘
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