为了创建组织的大家庭氛围，常采用（ ）具体措施A．构建多个不同的小团体B．提供社交机会C．增加休息日D．使工作成为乐趣E．直接沟通
为了创建组织的大家庭氛围，常采用（ ）具体措施
A．构建多个不同的小团体
B．提供社交机会
C．增加休息日
D．使工作成为乐趣
E．直接沟通
相关考题：
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。A．营造良好的企业文化氛围B．明确组织中工作岗位的需求C．对有资格的求职人员提供均等的就业机会D．采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．A．营造良好的企业文化氛围B．明确组织中工作岗位的需求C．对有资格的求职人员提供均等的就业机会D．采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
某组织的员工新招收一批员工，员工均为下岗工人，没有对口的专业工作经验，且大家工作沟通存在一定的困难，为了保证业务的顺利进行，该组织主管应该采用的管理方式是：A.尝试着下放权力，让员工间自己协调处理B.尽可能的细化任务，就工作的细节问题进行指导C.尽可能的减少任务指令，让他们自己体验组织的发展氛围D.增加新员工参与决策的机会
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