可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式:A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂参考答案:ABC 可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式：A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式:A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂参考答案:ABC

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()

选项格式：A、文艺单位

B、体育单位

C、特种工艺单位

D、兵工厂

相关考题：

除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁
查看答案
依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。
查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括（　　）。A.文艺单位B.体育单位C.特种工艺单位D.兵工厂
查看答案
在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()。A:军事单位B:文艺单位C:体育单位D:特种工艺单位E:教育单位
查看答案
在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（ ）。A.军事单位B.文艺单位C.体育单位D.特种工艺单位E.教育单位
查看答案
在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括( )。A.军事单位B.文艺单位C.体育单位D.特种工艺单位E.教育单位
查看答案
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。A.文艺单位B.体育单位C.特种工艺单位D.兵工厂E家政服务单位
查看答案
经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）A．文艺单位B．体育单位C．矿山企业D．创作单位
查看答案
经批准可以招用未满16周岁的未成年人的单位有（）A．体育单位B．文艺单位C．边远地区企业D．特种工艺单位
查看答案
热门标签