管理者只关心提高群体成员的满足感,使之具有较高的士气,但是,没有把组织目标与个人需求相联系。士气与生产率的关系是()。 A.士气高，生产率低B.士气高，生产率高C.士气低，生产率高D.士气低，生产率低

管理者只关心提高群体成员的满足感,使之具有较高的士气,但是,没有把组织目标与个人需求相联系。士气与生产率的关系是()。

A.士气高，生产率低

B.士气高，生产率高

C.士气低，生产率高

D.士气低，生产率低

相关考题：

v影响群体士气的因素有（）。 A．群体成员的人数B．对群体目标的赞同C．对活动的满意度D．群体领导方式 E．和谐的人际关系

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群体士气与生产率是对应的直线关系。() 此题为判断题(对，错)。

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()是使成员保持在群体内的合力,是群体对成员的吸引力。 A.群体规范B.群体压力C.群体凝聚力D.群体士气

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群体凝聚力、士气与生产效率的关系是怎样的?

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影响群体士气的因素有（）。A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同C.对活动的满意度 D.群体领导方式E.和谐的人际关系

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影响团队士气的因素包括（　）A.团队成员对团队目标的认同程度B.提高士气的奖酬体系C.领导与公司之间的信息沟通状况D.团队成员间和谐程度E.团队领导者办事公道等特质

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影响群体士气的因素有（）。A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同C.对活动的满意感 D.群体领导方式E.和谐的人际关系

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影响群体士气的因素有（）。A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同C.对话动的满意度 D.群体领导方式E.和谐的人际关系

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3、下列不属于组织的主要目标的是（）。A．实现组织的效率与效益B．积聚组织成员的士气C．合理工作安排D．使组织持续发展

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